人事（採用・労務・教育など）
MRトレーナー職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月10日～4月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/04/10 ～ 2023/04/23）
海外展開あり（日系グローバル企業）
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化のため。
仕事内容
-
高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルCSOの人財開発部門で、MRトレーナー職の募集です！
製薬企業やCSO企業でトレーナーのご経験をお持ちの方を求めております。
ご応募をお待ちしています。
◆MRトレーナー職(実務担当者)
【業務内容】
主にCSOビジネスで活動するMRを対象とした人財育成業務全般（研修・トレーニング）
下記メイン担当（チームで分担し役割・任務を明確にしながら取り組む)
●プロジェクト派遣前研修（対MR）
・配属プロジェクトの担当領域、関連疾患、製品の基礎研修の運営、実施
（研修資材・e-コンテンツ作成、座学・アウトプットトレーニング実行、プロジェクト担当マネージャーとの連携）
※上記以外の業務は、能力・適性を検討しアサイン予定
宿泊を伴う出張は都度あり(土日含む)
応募資格
-
- 必須
-
・４年生大学卒業以上（文理不問）
・製薬企業、もしくはCSO企業のトレーナー専任として3年以上の経験
・研修資材作成経験(PowerPoint)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)
- 歓迎
-
・MR向け営業スキル研修の企画立案ならびに実行経験
・下記いずれかの技能・経験を有すること
-MR導入研修（新卒もしくは異業種未経験者対象）の計画立案ならびに実行経験
-プロダクト関連トレーニングの企画立案ならびに実行経験
（オンコロジー領域、免疫領域、CNS領域のいずれかかの経験があれば尚可）
・読み書きレベルの英語力(特に読みに関しては、英語ドキュメントを読む機会があるため)があると尚可
- フィットする人物像
-
＜コミットメント志向＞目標に対するコミットメント志向が強いこと(どうしたらできるのかを考え、粘り強く実行できる)
＜課題解決力＞常に課題意識をもち、課題解決ためのアクションを自ら起こすことができる
＜チャレンジ精神＞経験に固執することなく、新たな取り組みに対しても好奇心と興味・関心をもち柔軟にチャレンジできる
＜協働志向＞他部門・他者と齟齬なくコミュニケーションを図り、相互協力しながら仕事を遂行できる
＜コミュニケーション力＞正直に、素直に情報を開示でき、報告・連絡・相談が的確にできる
＜顧客志向＞周囲は皆顧客であるという認識をもち、仕事を遂行できる(個々の存在を尊重する)
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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MRトレーナー職
勤務地
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東京本社
勤務時間
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9：00～17：30
年収・給与
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500万円～750万円目安
※上記年収以上の場合は応相談。月給制（賞与年2回）、通勤手当（全額支給）
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度（企業型）
休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日 ・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒Web適性検査⇒面接（2回）⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで決定）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・コントラクトMR事業
・メディカルアフェアーズ事業
・コンタクトセンター事業
当社は東証一部上場のCRO（医薬品の開発支援業務）のパイオニア企業と、ヨーロッパ最大のCSO企業による合弁会社で、国内CSO事業を展開する企業です。
国内市場に関する深い知見と、グローバルで展開する多様なサービスモデルを活かすさまざまなソリューション創出により、国内No.1のマルチチャネルCSO企業を目指しています。
従業員数
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800名
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