募集要項
- 募集背景
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不動産・医療・宿泊・保育など多角的な事業を手がける、従業員2300名の三光ソフランホールディングスのグループ企業です。
不動産の土地活用を主力事業とし、自社ブランドコインパーキング「SANパーク」などを全国約1300ヶ所で展開しています。
東京・京都・宮古島の宿泊事業と海外事業の拡大、新たなプロジェクトも進行中。さらなるチャレンジに向けた
社内体制強化を目的に、社長のサポーターとして活躍するスタッフをお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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「社長のサポーター」として企業の発展、事業推進を支える社長室。秘書業務・経営企画・新規事業の企画・採用人事など、ミッションをチームで支える社長直属の業務遂行メンバーとして、働いてみませんか？プロジェクトを遂行するため、下記業務を行います。
情報収集/分析/データ収集/調査/資料作成/販促物(ポスター・POP・パンフレット等)作成/社内・社外文書作成/経営企画/広報/財務経理/法務 など多岐に渡ります！
◆具体的な業務内容
・中期経営計画の策定
・予算策定及び実績管理
・全社業績、事業別業績分析と対応方針策定
・新事業・新サービス開発のための各種リサーチと推進
・各事業別のKPI設計・管理・推進
・同チームスタッフ教育
社内におけるチーム内外でのミーティングに参加いただきながら、主に現在対応中の施策の運営やその他要因分析から対策立案まで実施していただきます。
更に企業の事業フェーズに沿って、その他グループの別事業の業績分析や、新規事業開発等も担っていただきます。
これまでの経験や知識をメンバー間に共有を行いながら、メンバーレベルのスキル向上も担っていってもらいたいと思っています。
現在進行中プロジェクトです！
◇ホテル企画/運営
◇カフェ企画/立ち上げ
◇グローバル人材採用
◆特徴・魅力
(1)即戦力とスピード感
中期経営計画の策定や予算実績管理においては社内調整を含め直接議論を重ね、決定に向けて推進をしていただきます。意思決定のスピード感が早く、また自身の対応に対してその場で意見提示もでき、フィードバックも行われるため成長機会が多数得られる環境です。
(2)社風とスキルアップ
知識や経験・スキルの向上に意欲的に取り組める環境です。個人のスキルだけでなく、部署内外での勉強会の開催や部門を超えてのプロジェクトも多数あり、チームマネジメントなどのチームとしてのスキル向上も感じられます。その背景には、社内イベントや、簡単に相談やアドバイスがもらえる面談やMTGなど、仲を深めつつもコミュニケーションを取り合える風通しの良い文化を実感していただけるかと思います。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件：
以下いずれかに該当する方で経験年数3年以上の方
・経営企画/事業企画やマーケティング部門に従事していた経験
・経営戦略の策定やマーケティング（市場調査）の経験
以下いずれかに該当する方で経験年数5年以上の方
・人事(採用・労務・教育など)の経験
・財務・コントローラーの経験
- 歓迎
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◆歓迎条件：
・新規事業立ち上げ経験
・中小企業診断士
・普通自動車運転免許
・英会話力など
★業務の意図や背景を汲み取って進められる方歓迎します。
★根本原因の原因究明を徹底して出来る能力のある方歓迎します。
★共有と報告がこまめにできる方を歓迎します。
- フィットする人物像
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社長直下で緊急性の高い仕事や責任が重い仕事が任されることもあります。そのため常にその場の状況を把握し、臨機応変に仕事をこなせる人が向いています。
・高いコミュニケーション能力
・精神的タフさ
・臨機応変な対応力 など
柔軟さと完遂能力を持ち合わせた方を求めます。
- 雇用形態
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正社員
(雇用期間3ヶ月あり)
- 勤務地
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パイン株式会社 東京本社
東京都中央区八重洲1-3-7 FFビル13階
地下鉄日本橋駅直結
- 勤務時間
- 8:30～17:30(実働8時間)
- 年収・給与
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年収：400万円～
月給280,000円以上
上記額には固定残業代（月35時間分、58,000円～分）を含みます
超過分は全額支給します
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回・賞与年2回
社会保険完備
交通費支給
健康診断
個人型確定拠出年金制度
永年表彰
退職金制度
財形貯蓄制度
報奨金制度
車両貸与
ノートパソコン・スマートフォン支給
社内レクリエーションほか
宿泊施設割引
物件仲介手数料割引
- 休日休暇
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年間110日
週休2日制（毎週日曜日、第2・第4土曜日、他月2日）
年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、お盆休み
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
