募集要項
- 募集背景
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現在は、オンプレミスサーバに携わるメンバー比率が多い状況ではありますが、
今後は、クラウドエンジニアを大きく増やし、クラウド専門部門を新設したいと考えております。
また、並行して弊社パッケージのクラウド化も進めており、社内でのクラウドエンジニアも必要としており、
今回クラウドエンジニアを募集致しました。
- 仕事内容
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■ クラウドやオンプレミスサーバの設計、構築、運用、保守サービスを提供しています。【クラウドエンジニアとして新規現場のリーダーをお任せします。】
■ 大手通信キャリア企業や金融系インフラの案件に携わっています。
■ 詳細
クラウドに関する技術支援のうち、スキルに合わせて以下の業務をお任せする予定です。
・提案、設計、構築、運用などの実務業務
・プロジェクトメンバーのクラウドスキル面でのサポート業務
＜具体的な業務例＞
・AWSまたはAzureを用いた設計、構築、保守運用業務
・オンプレミスからクラウドへのシステム移行業務
・プロジェクトメンバーの管理業務
＜入社後の流れ＞
・スキルにあわせてプロジェクトにアサインします。
・経験により、単独で参画していただく場合があります。
・現場でのプロジェクト管理をお願いします。
＜業務の進め方＞
・ユーザーやPMに積極的に提案、情報共有しながら、主体的に業務を進めます。
＜体制・作業環境＞
・チーム体制：3～5名
・作業環境：現場常駐もしくはテレワーク※現場の方針に従ったやり方で業務進めていただきます。
■ この仕事の面白み、魅力
・現場では、最新技術に触れることができ、自身のスキルアップを行えます。
・金融業界、通信業界をはじめとした、さまざまな業界の案件に携われます。
- 応募資格
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- 必須
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・AWSまたはAzureの運用経験
・サーバー構築、運用経験（Linux、Windows）
- 歓迎
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・AWSまたはAzureの設計、構築経験
・ネットワークの設計構築経験
・オンプレミスからクラウドへのシステム移行経験
・リーダー経験
- フィットする人物像
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・業務の遂行や効率化に意欲的に取り組み、チーム全体の動きや成長を考えて行動できる方
・周囲とのコミュニケーションを円滑に行える方
・新しい技術にも積極的にチャレンジし、プロジェクトの効率化を図れる方
- 雇用形態
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正社員(※試用期間6ヶ月)
■ 配属部署：ICT統括部 TSサービス部
・社員11名、パートナー18名にて構成
・通信系、金融系、クラウド系の案件を対応する3グループ
■ 社風・制度
・社内メンバー同士、話しやすい関係性があり、困った事はなんでも相談できる社風
・経営層まで提案をすることができる風通しの良い環境
・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金支給制度あり
- ポジション・役割
- 上流工程を経験しながらプレイングマネージャーとして活躍し、さらに経営層へのステップアップも目指せます
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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・勤務形態：固定時間制
・就業時間：9:30～18:30（※プロジェクト先によって異なります）
・平均残業時間：15時間/月程度
- 年収・給与
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・給与形態：年俸制(450~800万)
・賞与：年に1回（決算時の業績に応じる。過去10期連続支給実績あり）
・固定残業有無：なし
・固定残業時間：職位に応じて仮払残業時間設定あり
・固定残業額：職位に応じて仮払残業額設定あり
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します
※スキル次第では800万以上の年収提示も可能です
- 待遇・福利厚生
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＜保険制度＞
各種社会保険完備（健保：関東ITソフトウェア健康保険組合）、養老保険
＜福利厚生＞
交通費全額支給、確定拠出年金制度、育児休業/介護休業、各種研修制度（技術研修、資格取得支援制度、管理者教育）、社員会（年に2～3回程度のイベントを実施）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝祭日、年末年始、有休休暇初年度10日（入社3カ月後に5日、6カ月後に5日付与）、リフレッシュ休暇（試用期間後年間3日）、特別休暇（例：慶弔）、バースデー休暇
- 選考プロセス
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[1] 書類選考
[2] 面接（複数回）
[3] 適性検査、筆記試験（一般常識程度）、アンケート
[4] 内定
※選考フローは予告なく変更となる場合があります
- キャリアパス・評価制度
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・クラウド分野を専門にした新規事業のリーダーとして活躍できます
・上流から下流工程まで幅広い工程を経験しながらプレイングマネージャーになることが可能です
・将来的に自社製品のインフラ構築運用チームの立上げを考えています
・さらに経営層へのステップアップも目指すことが可能です
