募集要項
- 募集背景
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事業の継続・発展を目指し、３～５年後の中心世代の人材を求めています。
当社は、高周波加熱原理に基づく誘導加熱と誘電加熱応用装置の開発・製造・販売を主力業務とします
創業以来「ものづくり」が好きな技術者が集まり、お客様が必要とする産業用や研究・開発用の
加熱装置の製造・販売を行っています。約５０万年前に人類が火を手に入れ、石器時代に人類が火を作り始めて以来、加熱する事は人類生存の歴史そのものです。
燃焼(火)に代わる加熱方式として、電界や磁界をエネルギー源として使う事、様々な物質の特色ある加熱方式として活用する事に専念しています。燃焼加熱や電熱ヒーター加熱シテムの１分野として、そのユニークな加熱方式が産業用・研究用の高周波誘導・誘電加熱装置として活躍しています。
金属素材（鉄系、非鉄系）用の誘導加熱、熱硬化性樹脂用の誘電加熱は、
自動車・車両、電機・家電製品、機械・工具などの多くの分野で利用され、お客様のモノ造り工程で、加熱加工は必須の需要要素です。
斬新で多様な視点からのモノづくりに挑戦されたい新メンバーを募集致します。技術者集団
アイメックスは新しい風をお待ちしています！
- 仕事内容
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お客様の要望を高周波加熱の手法での実現を目指します■モノづくりの流れ
・燃焼方式に代わるCO2の削減、・材料の自己発熱による作業環境の改善、
・局部集中加熱による省エネ効果、・誰でも容易な操作で安定作業
・お客様の加熱対象物、加熱処理の目的、加熱温度、加熱時間などの実現課題や要望内容を理解するために、質疑応答や現場確認のプロセスを経て、装置構想を練り上げ
・推奨する装置構想の実現のための必要電力の計算・検討、検証実験や打合せを重ね、装置実現への道を拓く
・技術検討・機器の設計を経て、外部企業との協力を得ながら製作工程へ
・完成した装置をお客様にお届けし、試運転から引き渡し作業まで行います。
■仕事の進め方
・お客様の要望の十分な把握には、加熱対象物の材質、物性、温度特性などのお客様の専門用語や知識などレベルの理解が原点
・「モノづくりの流れ」の各段階に応じ技術検討～実験などの作業は社内チームを組んで実行
・装置の製造～調整～出荷・納品までの一貫作業を行う事で、モノづくりの喜びがあり、その後は成長に合わせて職域を拡大して行きます
・「材料の調達・生産実務～メンテナンス作業～営業提案・説明業務」までの流れを遂行できる能力しっかり身につけられる環境です。
■高周波加熱応用装置の特徴は
・高周波(電磁波)加熱原理に基づくためCO2が発生しないクリーンエネルギー
・ガス燃焼や電気ヒーターと異なり、作業環境が大幅に改善
・必要な部分の局部加熱ができ、省エネ効果が高い
・未熟練者でも容易で安定した作業が可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPC操作 Word、Excel、PDFなどの
・2D CADによる基本設計
■求める人物像
・当社はニーズとシーズのコーディネータとして「ものづくり」に挑戦したい人材を大歓迎
・チームを組んでモノづくりの仕事ができる人
・常に積極的で建設的な行動や発言ができる人
・理化学系の基本知識、数学・計算の基礎知識がある人
例：・交流電気回路、メカトロを扱うための基礎知識、・電気の基礎知識
・機械イジリ、工具・道具・計測器などの使用が好きな人、興味のある人
- 歓迎
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■歓迎
・第二種電気工事士の有資格者
・工学系専門学校卒業以上の学歴者
・電気、電熱機器の製造業での設計・開発経験者
・製造業や理工系の研究機関・大学など、お客様との現場作業ができる
・CAD利用技術者試験（基礎２級）資格保有者
- フィットする人物像
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・高周波加熱装置の設計・製造はプロフェッショナルの仕事です。少人数、小規模ながら、先端企業や研究機関のお客様や業界トップ企業様からのご要求に応えるために、自ら学習・調査を行い積極的に交流・行動できる姿勢ほど良い成果が得られます。
・チームプレーが必須の業務です。社内のみならず、取引先様との気持ちの良いコミュニケーションをとることが出来る方には、自由闊達に活躍が出来る職場です。
・高周波加熱の基本原理や加熱対象物の材料特性などの基本知識・資料は提供されます。自ら学ぶ意思と実行があれば、自分の財産として加速度的に蓄積されます。
- 雇用形態
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正社員
但し、入社後6ヶ月間は試用期間
- ポジション・役割
- 実力次第で、職務範囲が拡大：構想設計⇒見積～成約⇒製作・納入・引渡の一貫業務担当⇒業績評価向上
- 勤務地
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埼玉県所沢市東所沢和田2-4-22
・JR武蔵野線「東所沢駅」より徒歩4分
※納品・アフターサービスによる国内出張・海外出張（年1回程度）あり
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
※月平均時間外労働時間：20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円～600万円
月 給：25万円～35万円 ＊下記諸手当及び賞与は含まず
残業手当、通勤手当、家族手当、業績手当
予定賞与：年2回 合計約2.5ヵ月分（前年度実績）
昇 給：あり
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＊福利厚生設備なし
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
※休日出勤の可能性あり（振替休日もしくは残業扱い）
年間勤務日数：240日 (含む、有給休暇）
年間労働時間：240日 x 7.5 =1800時間）
有給休暇制度：あり
- 選考プロセス
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一次選考・面接：相互紹介と質疑応答
二次面接・面接：基礎技術力の評価
＊二次面接の結果に基づき内定可否の決定通知
雇用契約書の締結（試用期間を含む）
