募集要項
- 募集背景
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経理および管理部門の体制、組織強化のための増員、新規ポジション
（現在はCFOが管理部長を兼任中）
- 仕事内容
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Missionは第一に経理強化。決算体制の整備が最優先事項・経理・財務・労務・総務・法務・情シス等管理部業務・組織の統括
それに加えM&Aや他Back Office領域にも職責を拡げてほしい
・M&A時の会計PMIや連結会計の対応
- 応募資格
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- 必須
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経理経験8年以上又は監査経験5年以上
・連結決算業務（子会社・持分法適用会社）又は監査経験
・連結納税業務（グループ通算制度）又は監査経験
・企業会計基準に準拠した経理実務、又は監査経験
・法定開示・適時開示業務、又は監査経験
・会計監査対応、又は監査経験
・J-SOX対応、又はJ-SOX監査経験
※英語力不問、ビジネスレベルの日本語力必須
- 歓迎
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会計士資格
M&A時の財務DD経験
M&A後の会計PMI経験
- フィットする人物像
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＜こんな方はぜひ！＞
・会計のみならず管理部全体（法務・情シス・労務を含む）を管轄する意欲がある
・バックオフィスの立場からも事業推進できる
・自ら課題発見と改善行動・提案を行い、メンバーを巻き込んでやり遂げる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制※30h/超過分は別途支給）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休育休制度（男性の育休取得実績あり）
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
- 休日休暇
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・年間休日120日〈土日祝日/有給休暇 年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の長期休暇をとる社員多数！
- 選考プロセス
- 面接３回
