募集要項
- 仕事内容
-
IT人材育成派遣事業、ITソリューション事業等を展開する上場グループ企業が人事マネージャー（管理職）を募集。経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。■人事マネージャー（管理職）として、下記業務をお任せいたします。
・人事制度の企画立案、運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用）
・その他企画立案、運用（ジョブローテーション、休職、復職、組織風土サーベイ等）
・その他、人事労務業務（インタビュー、ヒアリング等の人事周辺業務）
※配属先は新設部署（人事制度に特化）の責任者となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・人事制度の設計経験がある方（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案等）
- 歓迎
-
・人事関連部署での管理職経験のある方
・思考力、行動力、人間関係力、組織推進力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事マネージャー（管理職）
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 800万円～1,000万円 ※12分割の年棒制
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇,その他
