サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート/フレックス/業界最大手】日本の基盤産業をテクノロジーで支えるクラウドエンジニア
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【リモート/フレックス/業界最大手】日本の基盤産業をテクノロジーで支えるクラウドエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月7日~6月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/04/07 ~ 2024/06/03)
サーバ・ネットワークエンジニア

【リモート/フレックス/業界最大手】日本の基盤産業をテクノロジーで支えるクラウドエンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【東証一部上場・業界売上シェア第1位】 
★主な取引先は、デンソー・三菱電機・日産・日立・富士通など国内最大手多数企業
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社では、顧客基盤である大手メーカーに対して、他社には真似できない製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。
AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、クラウド化も強く求められています。
今回は豊富な経験を活かし、開発実務に携わっていただけるAWSスペシャリストを募集します。
仕事内容
AWSインフラの設計・構築をご担当いただきます。
各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSインフラのパラメーター設計や構築、運用までを一気通貫で実施いただきます。
■ 具体的な業務内容
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▼ AWSインフラの設計、構築
お客様のご要件に応じた具体的なAWSに関するパラメーター設計や構築を行います。
案件によっては、サーバーだけではなくネットワーク、セキュリティ、オブザーバビリティ、CI/CD、DevOps、運用設計まで一貫して携わることができます。

▼ AWSインフラに関わる技術支援、コンサルティング
お客様がAWSを活用される上での課題に対する解決提案を行います。
構成に関する改善提案、サーバーレス、コンテナ活用、セキュリティ対応など幅広いコンサルティングを行います。

▼ クラウドサービスにおける案件事例
・IoT機器を活用したデータ収集基盤(クラウド)の構築
・各業界向け AWS基盤の設計・構築・保守
・クロスクラウド基盤の企画~デリバリ
・顧客ヒアリングからのインフラIaC化、CloudFormationのテンプレート作成

(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
必須
■ 必須スキル/経験
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・オンプレミスおよびクラウドAWS基盤構築/設計の経験を1年以上お持ちの方
歓迎
■ 歓迎スキル/経験
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・インフラエンジニアとしてAWS CloudFormation、TerraformなどIaC技術の活用経験を1年お持ちの方
・AZ/VPCを考慮したAWS環境の設計/構築経験
・AWSの複数サービス(Cloudwatch/ELB/AMI/IAM/RDS)を併用した持続可能なシステム設計の経験
フィットする人物像
■ 求める人物像
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1.顧客視点をもってコミュニケーションが取れる方
2.クラウド関連だけでなく、OS/NW/DB/セキュリティにも知見を広げれる方

◾️スキル
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・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方
・今よりも上流で開発に近いプロジェクトを経験したい
・マネージメント職を目指したい
・若手人材の育成に貢献したい

◾️マインド
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・新しいものを作ることが好きな方
・技術力を発揮していきたい方
・UI/UXにご興味がある方
・新しいスキルを身に付けたい方
・自発性がある方
雇用形態
正社員
勤務地
全国(フルリモート可)
勤務時間
9:00 - 18:00
■想定残業時間:10時間~30時間
年収・給与
月給:31.6万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分)
想定年収:500~800万

■昇給:年1回
■賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分)

・経験・能力などを考慮の上、決定します。
・1分単位で残業手当を支給します。
・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制(契約社員)となります。

■モデル年収
クラウドサービスエンジニア(スペシャリスト):550万円~700万円
クラウドサービスエンジニア(アーキテクト) :700万円~1,000万円
待遇・福利厚生
◾️福利厚生制度
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・各種社会保険完備
・寮社宅制度
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
・テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
・慶弔見舞金制度
・パパママ育児応援金制度
・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

◾️教育制度
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・勉強会
・テクノプロ・ラーニング
・戦略5分野専門研修
・メンタルヘルス・セルフケア研修
・メンタルヘルス・ラインケア研修
・新卒者向け研修制度

◾️事業関連
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・全体会議(年2回)
・定例会議(月1回)
・各種技術者間会議
休日休暇
■週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)

■休日・休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり

■年間休日122日
選考プロセス
カジュアル面談⇒書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン)⇒ 2次面接(オンライン) ⇒ 内定
※面接は2回を予定しております
※希望があれば書類選考からスタートいたします。

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 【東証一部上場・業界売上シェア第1位】 
★主な取引先は、デンソー・三菱電機・日産・日立・富士通など国内最大手多数企業
事業内容・会社の特長
◾️テクノプロ・デザイン社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。

東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。

直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。
例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。

・クラウドAWS関連の資格取得延べ3,000件(2024年3月時点)
・DX領域ビジネス拡大に向け、DX人材500人を創出(2024年3月時点)
といった人材育成プロジェクトにも注力しており、アウトソーシング業界トップクラスの経営基盤に基づき、今後も屈指の技術力を持つエンジニア集団、広範な技術領域への専門性を拡大して参ります。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
553億円(2020年6月期)
529億円(2019年6月期)
484億円(2018年6月期)
447億円(2017年6月期)
417億円(2016年6月期)
従業員数
7,820名(2022年6月現在)
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