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サステナビリティ推進室 室長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月1日～12月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/12/01 ～ 2023/12/31）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
-
部門・体制強化の為
仕事内容
-
サステナビリティ／ESGに関する諸活動の企画、調整及び推進業務を担って頂きます。具体的には以下業務を担当いただきます。
・サステナビリティ／ESGに関するグループ全体の戦略策定や仕組みの導入
・サステナビリティ／ESGに関するデータのマネジメントやKPI管理
・サステナビリティ／ESGに関する情報開示
・社外ステークホルダーとのエンゲージメントやESG評価への対応
・関連動向の調査
※経験に応じて上記職務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。
応募資格
-
- 必須
-
・サステナビリティ／ESGに関する実務経験（ 3年以上）（例：国際基準に準じたレポーティング、ESG評価へ対応、関連データやKPIの管理）
- 歓迎
-
・サステナビリティに関連する何らかの修士号
・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
27歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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本社（神奈川県横浜市）
勤務時間
-
9：00～18：00
年収・給与
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600万円 ～ 1200万円
賃金形態：月給制 月464,100万円～ （基本給430,800～、固定割増33,300～)
賞与年2回（基本給1月分を2回に分けて支給）
待遇・福利厚生
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各種保険（健康・厚生年金・労災・雇用）完備、確定拠出年金、昼食支給、子供手当、慶弔金支給、お誕生日優待券 他
休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
※年間休日120日前後
選考プロセス
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面接2回程度
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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■飲食店の経営
■各種食料品の仕入販売及び加工販売 等
設立
-
1963年4月
資本金
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279億5百万円
売上高
-
175,627百万円（2022年3月期）※連結
従業員数
-
5,319人※連結
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