募集要項
- 募集背景
- 新たな装置を工場設備として導入し、併せてデモ機を製作。販売部門経由にて顧客へＰＲしたところ、反響が大きく引合い案件が増加。さらなるニーズに応えるため、新規で募集させて頂きます。
- 仕事内容
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同社の製品である精密測定器の製造に必要な部材（材料・部品など）の調達業務及び組織マネジメントを担当いただきます。【具体的には…】
・原材料の価格動向調査、新材料、新技術情報の収集
・新規取引先の開拓と現取引先の見直し
・原価低減として変動費削減計画立案と推進
・取引先管理業務として品質・納期・コストの把握と評価・指導の実施
・BCP（リスク回避に向けた取組み）
当面はバイヤー業務、他に新取引先の評価と見直しと必要に応じた新規サプライヤー確保に取り組んでいただく予定です。またご経験をもとに職場管理業務を推進頂きたいと考えております。
【企業の特徴】
同社は、1934年より創業しておりノギスやマイクロメーター等、日本の精度・品質の高いモノづくりを支える測定器メーカーとして世界各国への製品の販売・サービスを実施してしています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも満たす方
・購買・調達業務経験をお持ちの方
・職場の運営管理経験（目安の役職として係長以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 購買＋調達担当（係長候補・新規調達先開拓）
- 勤務地
- 広島県呉市
- 勤務時間
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8:00-16:30
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/7.75時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4～5.8ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
・月給：30万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（実費精算・上限なし・車とバイクはガソリン代精算）
残業手当（実残業時間分を支給）
家族手当（上限24,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
寮社宅（独身者のみ・30歳まで）
資格取得支援制度・通信教育奨励制度
自己申告制度
マイスター制度
自社健保組合
財形貯蓄
共済会
住宅融資
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
※有給ストック制度有(最高60日）
- 選考プロセス
- 1次面接 → 2次面接+適正検査（WEB） → 内定
