募集要項
- 仕事内容
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第二九州工場（福岡県飯塚市）における保健師業務となります。
【具体的には】
・従業員の定期健康診断
・定期健康診断後の保健指導
・拠点従業員の健康管理、休業・復職対応
・ストレスチェックの実施者業務
・ヘルスケア関連研修の企画・実施など
所属部署（管理課）の下記常務のサポート
・受付窓口業務、来客対応
・その他従業員対応など
【働きがい】
医療の高度化や高齢化社会の進行などにより、日本では今医療費の急増が取り沙汰されています。
そして、約43兆円の医療費のうち、約2割の9兆円を占めているのが、医薬品に関する費用。こうした状況に、半世紀以上にわたって付加価値のある高品質なジェネリック医薬品の普及で貢献を続けているのが同社です。
【入社後は】
入社後はお任せ出来る業務から担っていただきます。
中長期的に活躍し、将来の同社を担っていただく人材へと成長していただければと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・保健師資格
・企業での保健師業務経験者
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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第二工場：福岡県飯塚市平恒1144-3
★マイカー通勤者が大半です
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間40分 (標準的な勤務時間 8:40～17:20）
時間外労働の有無:あり／月平均18時間
- 年収・給与
- 350万円 ～ 399万円
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■福利厚生カフェテリアプラン/退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）■従業員持株会制度■カフェテリアプラン（選択型総合福利厚生制度）■メンタルヘルスサポート■クラブ活動（野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキューバダイビング、マリン、アウトドア、囲碁将棋、茶華道、書道など。本社には旅館並みの和室も有ります）■レクリエーション（社員旅行）制度、■借上げ寮（自宅から通えない場合、年齢に応じて検討します）■育児介護休業■企業年金（前払い退職金制度。日本版401k）■財形貯蓄■職務発明対価制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】■有休取得日数:13.3日 有休取得率：71.1%■入社半年経過時点10日初年度：入社3ヶ月後から付与（6-10日）
