募集要項
- 仕事内容
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経理財務部 予算管理課において、下記業務からスタートしていただきます。
同社方針として、業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。
・予実管理
・予算編成、着地見込作成
・中期経営計画取り纏め
・業績予想開示数値取り纏め
・経営幹部とのコミュニケーション
・その他 - システム改善、 配賦の見直し
※毎週水曜日のみリモート可
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・経営企画のご経験
・FP&A経験のご経験
・管理会計のご経験
- 歓迎
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・管理会計分野のリーダー経験
・IT企業（上場）でのご就業経験
・簿記２級程度の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキル/対人関係構築スキルに長けていらっしゃる方
・一定のITリテラシー（システムを活用したデータ分析）をお持ちの方
・ビジネスへの強い関心と財務やビジネスに関する議論を推進するファシリテーションスキル
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：有り（6ヶ月）※試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 経理／予算管理リーダー（東京）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00
◆タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
- 年収・給与
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想定年収：716万円～926万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
＜詳細＞
■月給：40万円～（基本給35万円～ 固定残業代5万円～ ）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他手当：家族手当(3～6万円/月 ※一部対象)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当（上限10万円/月）、赴任手当、出張手当
※アシスタントマネージャーでの採用を想定しています。
- 課長昇格後の年収：968万円～
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■社内制度：子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
- 休日休暇
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完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇
有給休暇、シックリーブ制度（最大5日）、子の看護休暇（5～10日 ※子供の看護や検診等のため）、産前・産後休暇（復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 選考(2～3回) → 内定
※SPIの受験をお願いする場合があります。
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
