募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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品質管理、刈込、施肥、施薬、目砂、更新作業などの業務。
工程管理：日々や月間作業予定を立てて業務を管理する。
労務管理：作業員への指導や教育。
原価管理：資材費や労務費などを月々管理をして管理費を把握する。
安全管理：作業員への安全作業や体調管理
＜入社後の流れ＞
ゴルフ場での管理経験やゴルフ場造成経験者の方には、仮の現場で仕事の流れを覚えていただき、
経験を活かして即戦力としてご活躍いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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ゴルフ場のコース管理経験がある方（キーパー・サブキーパーなど）
または
ゴルフ場造成経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県香取市
- 勤務時間
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4月～11月 6：00～16：00
12月～3月 7：00～17：00
※実働： 7.5時間
※休憩時間： 150分
※勤務地によって多少変動あり
※勤務日程によって早出・遅出あり
≪残業≫
有 （平均残業時間：月30時間）
- 年収・給与
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《想定年収》
年収400万円～600万円
※スキルや経験に応じて給与を決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（27円/ｋｍ※上限なし 原油情勢に応じて半年ごと単価見直し）
早出手当、残業手当
制服貸与
育児休暇制度
介護休暇制度
ゴルフプレー補助あり（通常より安くゴルフを楽しめます）
資格取得支援制度（重機や芝草管理資格）
家族手当（配偶者12,000円/月、子は1人につき12,000円/月）
退職金制度、財形貯蓄制度
社員持株会制度、表彰制度、慶弔見舞金制度
福利厚生倶楽部によるホテルなどの割引、職員階の映画や野球観戦などの割引チケット
住宅補助：有
住宅手当→借上社宅制度有り（実家から通勤不可な場合。単身、家族、単身者対応）
- 休日休暇
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≪休日≫
週休2日制（シフト制）
年間休日： 96日
※土日祝の休日の取得もOK！
※連休取得も可能です！
≪休暇≫
有給（入社半年後10日付与）
リフレッシュ休暇制度（30・40・50・60歳時 ※取得条件有）
- 選考プロセス
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≪選考プロセス≫
書類選考 → 面接（2回）→ 内定
≪WEB面接≫
対応不可
