募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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ホールディングスのM&A戦略に基づき、売却案件や企業の情報収集と絞り込み、選定と交渉の推進役を担っていただきます。・ホールディングスのM&A戦略に基づき、売却案件などの探索およびリスト化。
・証券・M&A仲介会社へ当グループのM&A戦略の売り込み、または左記企業からの持ち込み案件の分析。
・経営陣へM&A提案書作成、相手先アプローチなど
※ご経験・ご希望により、M&Aスキーム（買収・合併・事業提携等）、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行を担っていただくことも検討可能。（未経験の場合は、上司の指示のもとデータ分析、資料作成などからはじめていただく）
・ご経験・ご希望によっては、その後のPMIの推進役を担っていただく場合もあり
- 応募資格
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- 必須
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・銀行、証券会社、商社、人材サービス業等で法人向け課題解決型営業５年以上
・事業会社の経営企画・事業企画等で事業計画・予算策定、実行管理などのご経験5年以上
・金融機関やファンドと密にコンタクトを取れるフットワークがある方
・Wordやパワーポイント等を用いたドキュメンテーションスキルがある方
- 歓迎
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・M&A実務経験
・M&A仲介会社での営業経験
・コンサルティング実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 専任課長（管理職）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9時－18時
フレックスタイム制・テレワーク有
- 年収・給与
- 700万～1100万スタート
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 土日・祝日
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
- 事業拡大してるので、ボードメンバーまで十分可能性あります！
