募集要項
- 募集背景
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小売・サービス業化向けに教育・研修営業を通じて「一緒に大きく成長させたい。」・「価値ある事業を世の中に広めたい」と言ったマインドをお持ちの方を積極採用致します。
東京校・札幌校・名古屋校において積極採用に入ります。
- 仕事内容
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小売り流通業や店舗の課題を一緒に共有し、対策を考え、人財育成プログラムの企画・開発・評価制度などを提供する教育コンサルティング会社です。◎サービス業界（小売・流通サービス業界・飲食チェーン業界）の法人のクライアントに対し、
人財が育つ仕組みを提案・コンサルティング・提案営業全般を担当頂きます。
サービス業界のお客様に対して、あらゆる自社サービスを複合的にご提案し、人材育成に関する課題を
解決していく仕事です。
（1回の接触で、すぐに営業をかけていこうという物売りのスタンスでは無く、深耕営業・課題解決提案を中心とした
営業活動になります。）
お客様の経営層や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決に向け、伴走する仕事です。
【具体的な仕事内容】
・提案書の作成～クライアントへの説明
・新規開拓時の営業フォロー
・契約締結後のサービス導入や進捗サポート
・既存顧客への定期報告、深耕営業
・新規顧客開拓営業
【自社サービスを活用したソリューション例〉】
・サブスク型研修サービス
・コンサルタントによるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・社内大学の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング
※顧客の課題解決をするサービスは幅広くそろっています。
課題のヒアリングをして提案力を上げたい方、関係構築をしていくコミュニケーション力を上げたい方は
是非チャレンジしてください。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・法人向けの営業経験（業界、年数は不問） ※研修会社のデリバリー担当も可、無形商材営業経験者歓迎
・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)
・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど）
※第二新卒歓迎、教育研修業界の未経験者歓迎、
・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験
・経営層向けの営業経験
・有形商材でも自社サービスのアップセル、クロスセルを行ってきた方
※顧客企業の経営者と関わる上で、身だしなみ、言葉遣いが伴う方
- 歓迎
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・人材業界の営業経験(媒体、紹介、派遣、HR-techなど)
・その他BtoB無形商材の営業経験(保険、ネット広告、アプリ、業務システムなど)
・研修会社での経験(職種不問)
・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～36歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・商品売りではなく、経営者と対話し、自分を売り込むことができる方
・お客様が好きで、顧客満足度の高い商品を提案したい方
・人や企業の成長に興味がある方
・幅広いサービスで顧客課題の解決に当たりたい方
・教育・研修領域で経験を積みたい方
・出来上がった商品よりも、自ら市場を切り拓くことに喜びを感じる方
・顧客開拓のために行動量にこだわり、アプローチ手法についても、
・日々工夫をすることができる方
・当社理念に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルティング営業スタッフ
- 勤務地
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本社：新宿校（東京都新宿区）
入社後、大阪にて2日間の集合研修、その後新宿本校にて1～2か月のＯＪＴ研修）
- 勤務時間
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基本勤務時間は9：00～18：00
- 年収・給与
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年俸制：400万円～６００万円（12分割にて支給致します。）
- 待遇・福利厚生
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各種保険制度完備
交通費全額支給 育児・介護休暇
選択制確定給付型企業年⾦(401k)※⼿数料を会社負担
課題図書購⼊補助
- 休日休暇
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年間休日：１２８日以上、週休2日制（原則：土曜・日曜・祝日）
有給休暇（初年度10日間／入社6カ月後から）
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、通過者は適性検査実施
・2回～3回の面接
一次面接はＷＥＢ面接（営業本部長・人事部）
