募集要項
- 募集背景
- 2021年8月にグループとして創業20周年を迎えるにあたり、事業の更なる成長、拡大を視野に経営戦略のアップデートを目的としてエキスパートが属する機能を社長直下で設置を目的とした新規採用になります。
- 仕事内容
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☆ホールディングスに在籍頂き、経営戦略評価、市場分析を鑑みたときに、事業ドライブをかけるもの、ピボットに
よって第二成長期に向かっていくものがありますが、過去の経験値だけではなく、未来創造のためのビジョンを
持ち、企業理念とCUBEに共感する人材を迎え、新たな未来創と更なる社会貢献をすべく邁進したいと考え、経営
企画・事業企画業務全般をお任せ出来る人材を求めます。
国内外事業の拡大を頂く為に経営戦略に基づいた新規事業企画及びＭ＆Ａや戦略投資業務なども担当頂く事も
あります。
【具体的な業務】
・経営ボードメンバーから発信される課題についてのソリューション提供
・中期経営計画策定/実行管理・・・経営戦略に基づいたＭ＆Ａ、投資戦略の計画立案及び実行
・役員会議資料作成
・予算策定ルール策定及び管理
・グループ会社管理
・組織構造の見直し/拠点再配置
・コーポレートガバナンス（コンプライアンス含む）
・市場分析（競合分析含む）・・・小売流通業向け新規事業戦略企画立案及び実行。（国内外）
※取締役会議出席メンバーとして、経営者と一体となって会社経営に携わるポジションです
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒以上
☆事業会社（商社・小売流通・メーカー・不動産業界経験者歓迎）において
経営企画、事業企画、事業プロデュース経験をお持ちの方。
・財務分析含む事業会社の経営企画経験
・中期経営計画経験
・・取締役会の運営経験
※コンサルティング業界のみで事業会社経験の無い方はご遠慮下さい。
※Ｍ＆Ａ全般に関わる実務経験歓迎。（海外におけるＭ＆Ａ案件経験者歓迎）
※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方歓迎。（海外駐在経験お持ちの方歓迎。）
☆PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
◎転職回数の多い方（目安は3回程度まで）、離職期間が3か月以上の方の応募は
難しいとお考え下さい。
- 歓迎
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☆事業会社（商社・小売流通・メーカー・不動産業界経験者歓迎）において事業企画、事業プロデュース経験。
・簿記・会計知識、会計実務経験
・ファイナンス経験
・企業法務経験
・マーケティング
・組織開発経験
・渉外経験
☆Ｍ＆Ａ実務経験。（ＤＤ業務含む）
☆ビジネスレベルの英語力。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５歳～４７歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・メンタルタフネスが高く、経営者に対して、物怖じせず、堂々とコミュニケーションが取れる人
・事業会社にて分析から経営実務まで関わってきた人。分析屋ではなく、経営者に分かりやすく説明し、
ブレインになれる人。
・何事にも積極的に取組んでいただける方。
・新規事業に対して興味を持ち、部門を纏め上げる事を実践したいと言う意欲のある方。
・ヒューマンスキルの高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社長直轄 新設経営企画・事業企画部門 責任者候補
- 勤務地
- 東京本社（東京都新宿区）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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想定年俸：７００～１０００万円（キャリアに入り優遇頂けます。）
年俸制：12分割にて支給致します。
※キャリアにより若干ですが優遇可能。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
社員旅行（海外旅行）
会員制福利厚生クラブ
財形貯蓄制度など
退職金制度はありません。選択制確定給付型企業年金(401k)※管理手数料を会社負担
- 休日休暇
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年間休日：１２９日（２０２０年度実績）週休2日制（土・日・祝日）
夏期休暇・年末年始休暇・GW休暇
育児休暇・介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考後
一次面接（人事部・部門マネージャー + 筆記試験）
二次面接（役員 + 人事部長）
三次面接（役員）
