募集要項
- 募集背景
- 業務の拡大に伴い、システム部門強化を目的に優秀な人材の積極採用を行なっています。
- 仕事内容
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◎既設物流拠点に関わるシステム（システムリプレース案件含む）の新規案件要件定義に関わる業務全般を
担当頂きます。
将来は新規/既存物流拠点におけるシステム責任者として従事頂く事が考えられます。
【具体的な担当業務】
・既存物流拠点に関わるシステム改善提案
・既設物流拠点に関わるシステムの保守・運用
・新設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義
・投資/経費案件における予算策定及び管理
- 応募資格
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- 必須
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・高専卒以上（大卒歓迎）
・物流関連のシステム構築経験3年以上（PG経験を経てPM・PL経験があるとなお良い）
・Office全般基本スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・システムの要件定義～導入～保守までの一気通貫での経験がある方
・システム全般予算管理経験
・物流拠点運営におけるシステム担当経験者
【歓迎経験】
・マテハン設備を多様化した物流拠点のシステム構築経験
・新しいものを創造できるスキル
・システム単体で100人月規模の案件でプロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験がある方
・インフラ/ネットワーク/DBA基本スキル
・J-SOX法に基づくシステム知見
- 歓迎
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・PG経験を経てPM・PL経験があるとなお良い
・マテハン設備を多様化した物流拠点のシステム構築経験
・システム単体で100人月規模の案件でプロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７歳～３８歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・論理的に物事を思考できる方
・想像力を持って物事を捉えられる方
・ヒアリング能力に長け、人とのコミュニティを構築できる方
・危機管理能力に長け、不測の事態にも動揺せずトラブル時にも状況を判断し迅速に対応の取れる方
・自分の考えに責任を持ち、行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 物流システムエンジニア
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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半期年俸制（半期毎に評価を行ないます。）・・・１４分割にて毎月支給、賞与６月・１２月に各１か月支給
４５０万円～７５０万円
経験及び能力により算出させて頂きます。
ポジションにより残業手当を別途支給支給。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生アウトソーシングサービス会社加入
社員食堂（カフェテリア）完備
退職金制度あり。
- 休日休暇
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年間休日１２１日
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇（２年目以降は２０日付与）
- 選考プロセス
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書類選考後
一次面接（人事部 + 部門Ｍｇｒ）
二次面接（人事部Ｍｇｒ + 部門責任者）
三次面接（役員面接） ポジションにより
- キャリアパス・評価制度
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◆中長期的に考えられるキャリア展開
宅配クライシスで最も熱いロジスティクス分野で中核な事業貢献ができ、エンジニアスキルを高めることができます。
また、ロジスティクス分野の開発にとどまらず、サプライチェーン全体の開発に広げることができます。
エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。
