募集要項
- 募集背景
- 開発本部のトップがマネージャー業務兼務しているため、新規募集。部門の目標達成や研究開発に向けて、一層のマネジメント体制強化を図る予定です。
- 仕事内容
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同社主力商品の開発を担当する課において、マネージャーとして経営と現場を繋ぐ重要なポジションです。幅広い裁量権と自由闊達な社風のもとで、これまでのキャリアで培った能力を存分に活かすことができます。【具体的には…】
・開発課の管理運営
・開発課の中期戦略の立案/実施
・各本部(特に製造本部)と連携した研究開発の推進
・外部の協力企業、研究機関、大学と連携した研究開発の推進
・コア技術の開発の推進
・開発課の課題抽出及び改善活動の推進
・開発課メンバーの人材育成、人事評価、労務管理
等
- 応募資格
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- 必須
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・一般企業、研究開発機関、大学等で3年以上の組織マネジメント経験
・大学または高専の理系学部卒業
・普通運転免許
- 歓迎
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・化学(特に無機化学)、材料、素材に関する専門知識
・化学工学に関する専門知識
・ISO9001に関する知識、業務経験
・英語を使用しての実務経験
・知財業務に関する経験
・国内外での学会における論文投稿、学会発表等の経験
・修士課程修了者
- フィットする人物像
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・会社、部門の目標達成に向けて、適切なマネジメントとリーダーシップを発揮していただける方
・同社の技術について、積極的に学んでくれる方
・所属部門や関係部門と、素直かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方
・柔軟な発想力がある方
・現場の声に耳を傾けることができ、トラブル発生時等に自ら率先して考えて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県古賀市
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:有(10~30時間程度)
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収:600万~800万円
経験・スキルに応じて決定
賞与:年3回(夏・冬・期末 ※期末賞与については業績に応じて支給 ※昨年実績:約5~6ヶ月)
昇給:年1回
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
※1年目の成果次第で、2年目以降の契約が年俸契約・月給契約のいずれかとなります。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当(上限4万円/月)、家族手当(扶養内配偶者1万円/月、第一子・第二子1万円/月、第三子以降1万5,000円/月)、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、寮社宅あり(社内規定による)、キャリアアップ研修・外部研修など、社員紹介制度、社員互助会、テレワーク勤務制度(諸規定有り)、時短勤務制度(育児・介護)、育児休暇制度、短時間勤務制度、保育園(社員のお子様は初年度無料)、財形貯蓄、慰安旅行(国内/海外)など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:121日
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
【休暇】
有給休暇(6か月経過後10日、~40日)、夏季休暇、年末年始、特別休暇(冠婚葬祭、永年勤続等)など
※有給休暇は入社3ヶ月経過時点で5日付与されます。