SE(Web・オープン系)
公共向け(中央省庁等/独立行政法人/地方自治体)アプリケーションエンジニア
掲載期間:24/05/23~24/06/05求人No:IHM-IS0193-52
再掲載SE(Web・オープン系)

公共向け(中央省庁等/独立行政法人/地方自治体)アプリケーションエンジニア

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
公共を顧客としたビジネスにおけるWEBアプリケーションなどのアプリケーション開発に関するプロジェクトリーダー、SEとしてプロジェクトにご参画いただきます。
公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当頂く範囲となります。案件は主に1次請けでの受託となりますので、マネージメント業務、計画書や設計書などのドキュメント作成業務、アプリケーション開発業務、システム移行業務など様々な業務でご活躍頂きます。
■担当業務
・ユーザーの要求収集・分析から要件定義
・全体アーキテクチャ設計
・基本設計書、詳細設計書、移行計画書、テスト計画書等の各種ドキュメント作成
・協力会社への作業指示およびQCD管理
・アプリケーション保守
・官公庁向け入札案件の提案書作成
■プロジェクト例
・農林水産省 共通申請サービス
・農林水産省 eMAFF地図
・全国農業会議所 農業委員会サポートシステム
・地方自治体 情報セキュリティクラウド案件 多数
・地方自治体 Webサービス案件 多数
・Microsoft 2016 Worldwide Partner of the Year Awards
(部門の関わるプロジェクトで2冠獲得)
・Imperva 2016 Highest Growth Partner Japan
・DigitalArts Best performance award 2017
■開発環境
当社においては主にクラウドを基盤としたデジタルトランスフォーメーションを推進しております。
特にMicrosoft社が提供するクラウドを基盤としたシステムの提供に強みを持っていますので、開発言語はC#が主体となります。また、位置情報を活用したシステムの提供にも強みを持っており、当社の特徴の1つでもあります。
加えて、データ分析やセキュリティなどの様々なソリューションを活用できるため、複合的な技術要素で様々な課題解決を実現しております。
応募資格
必須
・業務アプリケーションの設計、構築経験(C#,JavaなどWebオープン系の言語での開発経験)

歓迎
・PLまたはPL支援として要件定義からシステム構築、運用保守の仕様管理・プロジェクト管理・要員管理を行ったご経験。
外部の協力会社(複数)の方とも共働するため、リーダー業務(QCD管理)は発生します。
・クラウド開発(Azure、AWS)
・SaaSサービスを用いた大規模な運用設計
・セキュリティ知識
・情報処理技術者試験 応用情報技術者区分資格
・Salesforce認定資格
・認証システム(SAML,idP等)の設計・構築
募集年齢(年齢制限理由)
25歳から35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
総合職正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム(11:00から15:00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
年収・給与
555万円から815万円
待遇・福利厚生
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生
資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日126日(2019年度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業概要
東証プライム上場。グループ以外の売上が7割を超え、順調に増収増益を続けている無借金会社。イービジネスサービスとクラウドソリューションの提供を通じて、豊かな情報化社会の実現に貢献してまいります。

企業PR
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
社員の7割が中途採用
設立
1990年10月16日
資本金
1,254百万円
売上高
661億円
従業員数
1,379名

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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