募集要項
- 仕事内容
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入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得をお願いいたします。入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得、
賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。
経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務もお願いします。
■具体的な内容
・入居者の募集に関わる業務
・新しい管理物件の獲得
・入退室に関わる業務
・家賃の集金、敷金の積算など
・入居者からの問い合わせ対応
・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務
・オーナー様との各種交渉
など
- 応募資格
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- 必須
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◯デベロッパーでの管理経験3年以上
※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎
◯専門学校卒以上
◯転職回数:
年齢の十の位の数字が転職回数の上限
例:40歳の場合、今回が4回目までであれば応募可能
- 歓迎
- ◯受託営業の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代~49歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆自らの仕事に誇りを持って取り組める方
◆状況の変化に迅速に対応できる方
◆事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方
◆周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:6ヵ月
条件等の変更はありません。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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9:40~18:50(休憩75分)
実働:7時間55分
残業:35時間~40時間程度
※給与に45時間分の固定残業代含む
※45時間超過分は別途支給
ノー残業デーあり(毎月複数回実施)
- 年収・給与
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▼想定年収
◯403万円~713万円 (メンバー~係長クラス)
※月額26万円(基本給18万3千円+固定残業代7万7千円)~46万円
固定残業代:45時間分
45時間超過分は別途支給
▼賞与:年2回+決算賞与
▼昇給:年2回
▼手当:
◯家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
◯宅建手当:3万円
- 待遇・福利厚生
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▼福利厚生
◯社会保険完備
◯交通費支給(上限月30,000円)
◯時間外手当
◯家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
◯資格手当(5,000円~30,000円/月)
◯ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
◯社宅制度(半額負担/条件あり) *23区内限定
◯海外視察旅行(マレーシア、オーストラリアなど)
◯各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
◯保養施設(軽井沢)
◯勤務間インターバル制度(11.5時間以上)
※退社から次の日の出社までの時間。
例:23時退社の場合は翌日は10時半以降の出社を義務付けています。
◯永年勤続表彰制度
◯退職金制度
◯ウォーターサーバー完備
◯スマホ貸与
◯ノートPC貸与(リモート用・外出用)
◯野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
◯ランチ代補助
- 休日休暇
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▼年間休日120日
◯週休2日制
◯土日祝休み ※年に数回出社あり
◯夏季・冬季休暇(各9日以上)
◯有給休暇(入社6ヵ月で10日付与)
◯慶弔休暇
◯アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考(面接(20代 人事担当、30歳~ 役員)+適性検査)
↓
二次選考(面接(所属長))
↓
内定