人事制度・企画
人事マネージャー
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMI-29033
再掲載人事制度・企画

人事マネージャー

株式会社ミツモア
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
設立から5年が経過し、現在第6期をむかえ依頼総額も700億円を突破しました。組織規模も急拡大をしており、従業員数も250名を超えております。更なる事業拡大成長に向けて、採用のスピードをさらに加速するべく今回募集しております。
仕事内容
IPOを目指す急成長ベンチャーの人事マネージャー/ストックオプション付与/中央区銀座
【採用人事領域】
採用目標達成のため、あらゆる採用手法を駆使した採用を実現していただきます。
経営陣や事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案から、運用まで
チャレンジいただけることが特徴です。
採用オペレーションの一部業務は担当いただきつつ、その他の業務はインターン生を
マネジメントしていただきつつ、運用、およびオペレーションの質向上と効率化を担当
いただきます。

【制度設計領域】
ミツモアのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度を構築して
いただきます。
「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、ミツモアに合った制度をイチからつくる
ことにチャレンジいただけることが特徴です。
具体的には、評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用
などをお任せします。
応募資格
必須
・人事経験3~5年以上
・制度(評価制度や給与テーブル等)設計経験

歓迎
・組織拡大期のベンチャー企業での人事経験
・マネジメント経験
・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとオーナーシップ
・スピード感をもって業務遂行できる力
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:無
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更無し))
勤務地
勤務地:中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
最寄り駅:「築地市場駅」徒歩3分、「東銀座駅」徒歩5分、「銀座駅」徒歩6分、他
(在宅勤務制度:有)
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(敷地内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
勤務時間:9:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月 20~30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:600万円~800万円
賃金形態:年俸制(上記年収を12分割で支給)
月額:50万円~(固定手当を含む)
昇給:有
諸手当:時間外勤務手当(超過分)
通勤交通費:有(社内規定有)
固定残業制:有
<年収600万円のケース>
(1)固定残業手当を除く月額基本給:380,900 円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、
 119,100 円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
社会保険:完備
福利厚生:ストックオプション付与、服装自由、厚生年金基金
休日休暇
年間休日:120日
休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他

会社概要

社名
株式会社ミツモア
事業内容・会社の特長
300以上のサービスの見積りを自動化するプラットフォーム「ミツモア」の開発・運営
設立
2017年12月
資本金
100百万円
売上高
430百万円
従業員数
約250名(インターン含む)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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