人事（採用・労務・教育など）
人事担当者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/26 ～ 2024/10/09）
人事（採用・労務・教育など）
人事担当者
株式会社ミツモア
株式公開準備
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
設立から5年が経過し、現在第6期をむかえ依頼総額も700億円を突破しました。組織規模も急拡大をしており、従業員数も250名を超えております。更なる事業拡大成長に向けて、採用のスピードをさらに加速するべく今回募集しております。
仕事内容
-
IPOを目指す急成長ベンチャーの人事担当者／ストックオプション付与／中央区銀座
【採用人事領域】
採用目標達成のため、あらゆる採用手法を駆使した採用を実現していただきます。
経営陣や事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案から、運用まで
チャレンジいただけることが特徴です。
採用オペレーションの一部業務は担当いただきつつ、その他の業務はインターン生を
マネジメントしていただきつつ、運用、およびオペレーションの質向上と効率化を担当
いただきます。
【制度設計領域】
ミツモアのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度を構築して
いただきます。
「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、ミツモアに合った制度をイチからつくる
ことにチャレンジいただけることが特徴です。
具体的には、評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用
などをお任せします。
応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・人事経験3～5年以上（特に中途採用の経験は必須）
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・制度（評価制度や給与テーブル等）設計経験
・組織拡大期のベンチャー企業での人事経験
・マネジメント経験
・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとオーナーシップ
・スピード感をもって業務遂行できる力
雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（条件の変更無し））
勤務地
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勤務地：中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
最寄り駅：「築地市場駅」徒歩3分、「東銀座駅」徒歩5分、「銀座駅」徒歩6分、他
（在宅勤務制度：有）
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
勤務時間
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勤務時間：9:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 20～30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
年収・給与
-
年収：400万円～600万円
賃金形態：年俸制（上記年収を12分割で支給）
月額：33.3万円～（固定手当を含む）
昇給：有
諸手当：時間外勤務手当（超過分）
通勤交通費：有（社内規定有）
固定残業制：有
＜年収450万円のケース＞
(1)固定残業手当を除く月額基本給：285,700 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、
89,300 円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
-
社会保険：完備
福利厚生：ストックオプション付与、服装自由、厚生年金基金
休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他
会社概要
社名
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株式会社ミツモア
事業内容・会社の特長
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300以上のサービスの見積りを自動化するプラットフォーム「ミツモア」の開発・運営
設立
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2017年12月
資本金
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100百万円
売上高
-
430百万円
従業員数
-
約250名(インターン含む)
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