経理
経理財務部 シニアマネージャー候補
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMI-31218
経理

経理財務部 シニアマネージャー候補

吉積ホールディングス 株式会社
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員採用
仕事内容
【リモート勤務可】経理シニアマネージャー/Googleクラウド導入実績日本一のIPO企業/東京・大手町
グループ会社の経営管理およびこれらに付帯する業務や、事業戦略立案などの事業を
展開する当社にて、経理財務部のシニアマネージャーを募集します。
経理各領域(単体・連結決算、開示、監査対応・子会社経理)における主担当を担って
いただきます。上場を視野に事業を飛躍的に拡大させていきたいと思います。
一緒にクラウド業界のナンバーワンを目指していただける方をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・年次/四半期/月次決算業務決算実務
・連結決算業務
・開示書類作成業務
・海外子会社経理のサポート
・監査対応
・その他上記に付随する業務

【当ポジションの魅力】
・海外子会社を含む連結決算など監査法人と折衝しながらの業務など自ら動くことが
 できます。プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方には
 非常にチャレンジングなポジションです。
・経営者/役員との連携も密にとっており、大切にしている「正直さ」を体現できる
 環境です。
・2025年以降のIPOに向けた経理知識や高い専門知識を身に着けることができます。
応募資格
必須
【必須条件】
・事業会社での経理業務の実務経験
・プロジェクトを主導し推進する意欲(細部へのこだわりと俯瞰を両立させられる方)

歓迎
【歓迎条件】
・上場会社での実務経験
・IT企業での実務経験
・申告対応含む税務業務経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格保有者
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
最寄り駅:大手町駅/E1・A4出口直結 他
リモート勤務:可
転勤:当面無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
※標準的な勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間  休憩時間:60分
残業の有無:有(月平均:37時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:600万円~800万円
月額給与:47万円~64万円
※上記は基本給と役職手当6万円/月を含んだ金額です
賞与:年2回 ※実績/業績による(過去実績0.5ヶ月×2)
昇給:年2回
通勤交通費:支給有(月3万円迄)
固定残業制:無 ※管理監督者につき時間外勤務手当の支給対象外
待遇・福利厚生
社会保険:完備
成果給(ピアボーナス)、オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備、
資格手当・祝い金、結婚・出産祝い金、副業可、他
休日休暇
年間休日:120日以上
完全週休2日制度(土・日)、祝日、夏季(5日間)、年末年始、
有給休暇(入社時3日付与、以降法定通り)

会社概要

社名
吉積ホールディングス 株式会社
事業内容・会社の特長
【吉積ホールディングス 株式会社】
・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務
・事業戦略立案

【クラウドエース株式会社】
・Google Cloudトータルサポートサービス

【吉積情報株式会社】
・Google Workspace のライセンス販売
設立
2018年10月1日
資本金
1億円(2021年12月31日 時点)
従業員数
320名 ※国内グループ3社合計(2022年11月1日時点)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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