募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【工場設備担当業務全般】
構内の電気設備の保守・運営並びに電力会社様との協議・連携申請
新規増設設備での系統連系、保守改善指導
（22,000Vの特高変電所を所有する工場になります）
＜業務補足＞
・電機主任技術者においては設備が該当すると考え、新規設備導入時の協議や月次並びに年次点検の実施、老朽化に伴う設備補修があります。また、カーボンニュートラル事業との兼ね合いもあり太陽設備の管理運用や、再生エネルギー関連の電気契約も含まれてきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
■労務担当衛生管理者 管理部 TGL(新業務課)
※管理部 TGL(新業務課) について：工場における総務機能であり、人事・庶務・経理・設備の業務を担当。
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
・バルブ製品の世界トップクラスの企業であり、業界トップレベルの技術力を誇ります。半導体以外にも、宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬、食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
・階層に応じて各種研修を用意しております。入社前研修、OJT現場実習、高圧ガス教育研修、英語道場、資格取得制度、海外留学制度など豊富な種類がございます。
・社員のスキルアップを後押しするため、約120種類の資格に対して資格手当を用意しています。また、社内クラブ活動があり、プライベートでも社員のつながりが深いです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・第三種電気主任技術者ならびに電気主任技術者としての実務経験者
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・第二種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【想定年収450～700万円】 / つくば万博記念公園 / 工場設備経験・電気主任技術者の募集
- 勤務地
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茨城県つくば市
【変更の範囲】会社の定める場所
- 勤務時間
- 08:05～16:50
- 年収・給与
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450万円～700万円
■年収についての補足
・上記月額給、年収は各種手当を含む
・金額はあくまでも目安です
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】 有（3年以上勤務）
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（５万円まで/月）、家族手当 地域手当（住宅手当含む）、時間外手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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当社カレンダーによる／土曜（月に数回の土曜出勤あり）、日曜、祝日、年末年始・ＧＷ・お盆・（結婚）記念日休日制度・有給休暇など
年間休日 120日
※2024年度以降、全部門にて年間休日120日に変更予定
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：独自エントリーシートの提出、Web試験SPI
