募集要項
- 募集背景
- 後継者確保に頭を悩ませていらっしゃる理事長・管理者は全国津々浦々、加速度的に増加している傾向にあります。よりスピーディーにその想いを受け止め、次なる地域医療の発展に繋げていくべく、経営企画部内に設置しているM&Aチームの体制強化を図ります。
- 仕事内容
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様々なチャネル（M&A専門仲介会社、アドバイザリー会社、金融機関等）からご紹介いただく譲渡候補案件に対して、譲受可能性を様々な側面から検討し、承継完了後の運営立ち上げをご担当頂きます。M&A専任スタッフとして、具体的に以下の業務をご担当頂きます。
(1) ソーシング
(2) 初期検討（事業性／財務／バリュエーション）
(3) スキーム設計
(4) 意向表明提示／基本合意締結
(5) デュー・ディリジェンス
(6) 最終諸条件交渉・最終契約締結
(7) クロージング
(8) PMI
- 応募資格
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- 必須
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・4年生大学卒以上
・基本的なPCスキル
（Word、Excel、Powerpoint）
・以下、いずれかの業務経験
法人営業経験
会計／金融専門領域における専門職
※M&A分野でのご経験は問いません。
- 歓迎
- ・金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画機能での業務経験
- フィットする人物像
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・未知の領域に対しても貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心。
・困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド。
・予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構築するマインド。
・他者への貢献に対する強い想い。
・医療／介護業界に対する興味関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
（休憩時間：12:00～13:00）
- 年収・給与
- 年俸400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種研修補助制度
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休暇
- 選考プロセス
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・複数回の面接（オンライン／対面）
※場合によって適性検査等を受検頂く可能性がございます。
