募集要項
- 募集背景
- グループとして100名を超える規模となり、職種やバックグランドも様々な背景を持つ大規模な組織となったCarus medical groupにおいて、一人ひとりがより働きがいを持ち、かつ患者様・ご利用者様により良い医療・介護サービスを提供できる体制の整備を企図し、グループ経営企画部にHR担当チームを発足致します。
- 仕事内容
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グループ全体を統括する経営企画部に所属頂き、経営企画メンバー、各拠点スタッフと連携頂きながら「一人ひとりの働き甲斐」「より良い医療・介護サービス提供」にHR面から資する企画・施策推進を担って頂きます。HR専任スタッフとして、具体的に以下の業務をご担当頂きます。
(1) 各種人事制度設計／運用
(2) 研修教育・組織開発制度設計／運用
(3) 人事関連データ整備
(4) その他HR領域に関わる企画
- 応募資格
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- 必須
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・人事機能部門に関する業務経験
・基本的なPCスキル
（Word、Excel、Powerpoint）
- 歓迎
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・人事機能部門に関する業務経験（2年以上）
・様々なスタッフを巻き込み、リーダーシップを発揮することを厭わない方
- フィットする人物像
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・未知の領域に対しても貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心。
・困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド。
・予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構築するマインド。
・他者への貢献に対する強い想い。
・医療／介護業界に対する興味関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00
（休憩時間：12:00～13:00）
- 年収・給与
- 年俸400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種研修補助制度
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休暇
- 選考プロセス
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・複数回の面接（オンライン／対面）
※場合によって適性検査等を受検頂く可能性がございます。
