募集要項
- 募集背景
-
当社は創業以来、一貫して企業の海外進出を支援しているコンサルティング会社の
デジタル部門が分離独立する形で設立されたベンチャー企業です。
もともとの会社は、日系大手企業が海外進出するにあたって必要な現地情報を収集し、
・その商品の強みが現地で受け入れられるのか？
・どのようなプロモーションが適切か？
・競合企業の状況は？
・代理店や生産委託先候補にはどのような企業があるか？
・現地法令や許認可の状況は？
といった観点から現地調査を軸としたコンサルテーションを行っていました。
しかしコロナ禍以降、
「リアルでの進出が難しい中、デジタルで海外売上を伸ばしたい」
というニーズが激増し、デジタルマーケティングコンサルテーションのプロジェクトが増え、
デジタルマーケの専門企業として事業部を分離独立。
福岡にUDX株式会社を立ち上げました。
リードの獲得から案件管理まで、つまりSEO、SEM、WEB広告企画運用といった上流課題からコンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMといった下流工程まで、全てをデザインできる企業として、日本企業の世界的な活躍を支援します。
- 仕事内容
-
プライム案件100％★デジタルマーケティングを活用した海外進出支援に関するコンサルテーションを行います。リード獲得から営業管理、時にはコールセンターの設計まで、マーケティング全般の幅広い経験が積めます内容
―――――――――――――――――――
海外進出を考えているお客様に対して、デジタルマーケティングに関するコンサルテーションを行います。
業務の流れ
―――――――――――――――――――
▼お客様が抱えるWebの問題点を分析・報告
▼改善方法やスケジュールなどについてご説明
▼ニーズに合わせた施策を提案・実施
仕事の特長
―――――――――――――――――――
◎デジタルマーケティングの全てが手掛けられる
マーケティング調査やSEO、SEM、コンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMなどのデジタルマーケティング領域全般を網羅している当社。一つの分野だけではなく、あらゆる領域が手掛けられるのは当社ならではの魅力です。また、分析・提案・実施・フォローまで一貫して携われるので、知識だけではなく、総合的なコンサルテーションスキルまで身につきます。
◎すべての案件が直請け
100％プライム案件（直請け）なので、経営層へ直接提案しながら二人三脚で課題解決に向かうことが可能。「外国語ができないと難しいのではないか」という質問をされることがありますが、そんなことはありません。海外とは通訳を挟んでのやり取りとなるのでご安心ください。
対応エリア
―――――――――――――――――――
・東アジア(日本、香港、台湾、韓国)
・東南アジア(シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、ベトナム、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、ラオス)
・北米(アメリカ、カナダ)
・オセアニア(オーストラリア、ニュージーランド)
・南アジア(インド、スリランカ、ネパール、パキスタン、バングラデシュ)
・中東(サウジアラビア、UAE、トルコ)
・中南米(メキシコ、ブラジル、コロンビア、ベネズエラ、ペルー、チリ、アルゼンチン)
・欧州(イギリス、スペイン、フランス、ドイツ、イタリア、ポーランド、エストニア、リトアニア、オランダ、ベルギー)
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募条件】
以下のようなデジタルマーケティングを活用した
事業プロジェクトの推進経験がある方
※すべてを網羅している必要はありません
・データ解析、ウェブ解析
・Web制作
・SEO、SEM
・SNS広告
・コンテンツマーケティング
・CRMに関するシステム
・MA(マーケティングオートメーション)に関わるシステム
・SFAに関わるシステム
・BPOの仕組みの提案やコンサルティング
【歓迎要件】
下記使用経験
・HTML、CSS、Javascript
・AWS、GCP、Azure
・Java、PHP、Ruby on Rails
・Wordpress、Shopify
・Gitでの開発管理
- 歓迎
-
●「5年後の役員」も夢ではありません
まだ社員20名弱という少数精鋭ながら、
母体となったプルーヴ会社から続く大手取引先のプロジェクトも多く、
安定感と成長力、両方を兼ね揃えている当社。
現在も毎月続々と社員を増やしています。
その背景には海外での販路拡大を
デジタルマーケティングで実現したいという
日本企業の根強いニーズがあります。
成長中のベンチャー企業ですから制約は少なく、
あなたのアイデアが事業の一部となっていく醍醐味を味わえます。
今からジョインするあなたは「5年後の役員」も夢ではありません
一方で、変化のスピードが速く、臨機応変な対応が必要になることも少なくないため、
「決まったルーティンを安定的に行いたい」志向の方は向いていません。
成長企業で自分のキャリアを伸ばしていきたい方にとっては最高の環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県福岡市中央区大名2丁目9-2
福岡共栄火災ビル 4Ｆ
※「赤坂駅」「天神駅」より徒歩5分
- 勤務時間
-
労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160～177.1時間
休憩時間：60分/日
時間外労働：有
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00、10:00～19:00
- 年収・給与
-
月給50万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当
※経験者
【想定年収】
■入社2年目／700万円
■入社4年目／1000万円
■入社6年目／1200万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブあり
⇒成果に応じて月1万～10万円を支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・PC、スマートフォン貸与
・服装はオフィスカジュアル
・定期健康診断
・残業手当
・チームマネジメント手当
・iDeCo可
・社外研修費補助
・書籍購入費補助
・研修制度あり
・資格取得支援あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土 日 祝日）
年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：130日以上※2022年実績
- 選考プロセス
-
▼ミドルの転職よりご応募
ミドルの転職にご登録のレジュメで書類選考を行います。
ご応募の際は、なるべく詳しくご記入ください。
▼書類選考
▼面接（2～3回）
面接の際に適性検査を行う場合があります。
▼内定
