店長・販売・店舗管理
医療機関・介護施設の事務長/マネージャー
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:HLENA-1
再掲載店長・販売・店舗管理

医療機関・介護施設の事務長/マネージャー

Carus medical group(医療法人Carusを含む5法人)
ベンチャー企業 新規事業

募集要項

募集背景
今後新規に承継開業する拠点を含めて、各拠点の運営管理責任者を募集しております。具体的な拠点の対象エリアは以下になります。
(1) 神奈川県平塚市
(2) 神奈川県横浜市
(3) 秋田県(秋田市・大仙市)
(4) 埼玉県川口市
(5) 愛知県新城市
(6) 静岡県(沼津市・富士市)
(7) 東京都(港区2拠点)
仕事内容
1拠点または複数拠点の運営管理、スタッフマネジメント、その他管理業務全般をご担当頂きます。各拠点のスタッフやグループ代表医師・経営企画部とも協力し、今後の方針策定・実行等を幅広く担って頂きます。
・集患/プロモーション活動
・病診/診診連携
・オペレーション管理
・スタッフマネジメント
 (チーミング、1on1、メンタルケア等)
・新規プロジェクトの立ち上げ
・バックオフィス業務
(経理・労務管理・行政手続き等)
応募資格
必須
医療機関・介護施設の運営管理経験者、あるいは多職種からなるチーム・組織におけるマネジメント経験がある方。成長・学習意欲のある方であれば医療現場経験は問いません。
歓迎
様々なスタッフを巻き込み、リーダーシップを発揮することを厭わない方を歓迎します(特定の資格保有は問いません)。
フィットする人物像
・未知の領域に対しても貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心。
・困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド。
・予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構築するマインド。
・他者への貢献に対する強い想い。
・医療/介護業界に対する興味関心
雇用形態
正社員
勤務地
秋田県 / 埼玉県 / 神奈川県
勤務時間
8:30~18:00
(休憩時間:12:30~13:30)
※担当する拠点毎に時間が異なる可能性がございます。
年収・給与
年俸400万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種研修補助制度
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、夏季・年末年始休暇(担当する拠点毎に細かい点で異なる可能性がございます)
選考プロセス
・複数回の面接(オンライン/対面)
※場合によって適性検査等を受検頂く可能性がございます。

会社概要

社名
Carus medical group(医療法人Carusを含む5法人)
事業内容・会社の特長
私たちは、長らく医療機関・介護施設の運営を通じて各地域の医療・介護を守ってこられたものの、引継ぎ手の確保に苦労されていらっしゃる理事長・管理者の意思を引継ぎ、地域医療・介護の継続、さらには発展を事業ビジョンとしています。2018年1月の開業以来、エリア問わず多くのご縁をいただき、現在グループとして8拠点(北海道、岩手県、秋田県、栃木県、東京都、静岡県。7診療所1介護施設/2023年4月時点)を運営しております。今後も積極的に事業を展開していく予定であり、10年間で事業規模1,000億円を目指しております。

 各拠点には診療・介護に従事するスタッフ(医師、看護師、技師、医療事務、ケアスタッフ等)に加え、拠点毎の運営管理責任者として事務長/マネージャーを配置しております。また、各拠点に対する運営管理・支援及びグループ全体に渡る企画・管理機能として経営企画部を設置しております。具体的なメンバーとしては、グループ代表医師の今野、医療系ベンチャーやコンサルティングファーム出身者等がメンバーに参画しています。

 創業間もないグループであるため、各種制度やシステムは整備中ではありますが、地域医療・介護領域において大きな社会的インパクトを生み出すべく、共に大きなチャレンジに力を貸していただけるメンバーを募集しております。
従業員数
グループ連結約109名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

医療法人Carus
設立
1993年4月12日
資本金
10百万円
代表者名
理事長 今野健一郎
従業員数
30名
事業内容
全国的に深刻化する医療機関経営者の後継者不足解消と、地域医療の維持とさらなる発展をビジョンに展開するグループです。医療法人Carusでは秋田市・大仙市に診療所2拠点、認知症対応型グループホームを1拠点運営しておりますが、関連法人を含めると全国で8拠点展開しております。今後もビジョン達成へ向けて全国的に展開していく予定です。
事業所
豊島医院
〒019-2411 秋田県大仙市協和境野田86
ホームページ
https://www.toyoshimaiin.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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