募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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採用（店舗・ビジネス）、教育研修、労務、制度など人事全般に関わっていただきます。
ただ現時点で全体の知識がなくても問題ございません。
また、APACや本社へのレポートなどが将来的には発生します。
・採用関連
・研修、教育
・労務
・人事制度
・総務
- 応募資格
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- 必須
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・採用などＨR領域においていずれかの強みをお持ちの方
・語学力：ビジネスレベルの英語力（プレゼンテーションなど含む）
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区／最寄駅：六本木駅（転勤なし）※週2日のリモート勤務可能です。
- 勤務時間
- 9:30～18:00 ※フレックス制あり：コアタイム(10:30～16:00)
- 年収・給与
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年収：800万円 ～ 1,100万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社員割引制度、国内・海外旅行補助金 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
