セールスエンジニア(電気・電子)
【正社員】デジタルロジスティクス推進部 IoT推進グループ
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMI-31105
セールスエンジニア(電気・電子)

【正社員】デジタルロジスティクス推進部 IoT推進グループ

日本パレットレンタル株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化の為、増員採用
仕事内容
【勤務環境◎】RFIDシステム導入担当者/国内トップシェアの優良企業/年収500~760万円
【業務内容】
IoT、特にRFIDのハードをメインとしたシステムの導入検証、導入およびその後のサポート・改善が主な業務です。
導入検証に関してはハードウェアの構成から読み取り設定、テスト後のデータ分析までを担当していただきます。
・導入前の検証業務
・システム導入業務
・導入後のサポート業務
【業務内容詳細】
以下のプロジェクトを推進しています。
(1)デポに対する、RFIDタグを活用したパレット管理システム導入および安定運用
※デポ・・パレットの貸出し・返却・メンテナンスなどのサービス業務を行う施設。
(2)レンタルパレットを活用しているお客様向けのタグ活用推進および検証
※JPR デポとは、1,000 万枚を超える JPR レンタルパレットの貸出し・返却・メンテナンスなどのサービス業務を行う、レンタルパレットサービスの主要拠点のこと。中でも千葉白井デポの特徴は、関東エリアの基幹拠点として機能するべく JPR デポ最大の生産能力と車両処理能力を有している。

※(1)について
デポでは、パレットに埋め込まれた”RFIDタグ”を読み取ることで入出庫管理をおこなっています。そのため、アンテナ調整/検証/アルゴリズム改善/是正対応 等が必要となります。読み取り範囲の調整はほぼ実機を利用しおこないます。(標準を崩して出力を変える、タイミングをずらす 等)
応募資格
必須
(1)必須
・普通運転免許(AT限定可)
・在宅勤務が可能な方(必要備品は会社貸与)
・コミュニケーション能力、プレゼンスキル、柔軟な発想と対応能力を有する方
歓迎
(2)歓迎
・RFIDハードウェアおよびソフトウェアに関する知識
・電子タグで使用されるEPCに関する知識
・情報もしくは電子工学のバックグラウンド・経験のある方
・データ分析の経験のある方
・PM(プロジェクトマネージメント)経験のある方
※(2)は全て必須要件ではなく、2つ以上当てはまる方を歓迎します。
※設置だけの経験ではなく、実際に現場で読み取り機を設置~検証するため電波系の知識を有している方を歓迎します。ITサービスの中でもソフトではなくハードを扱う技術者です。
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:65歳
継続雇用制度:無
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
本社:東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル (大手町駅 徒歩1分)
白井デポ:千葉県白井市復1306-8 (白井駅 徒歩24分)
現場直行直帰・在宅勤務:可
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働の有無:有(月20時間程度)
※当社は所定労働時間が7時間半。所定労働時間が8時間の企業と比べると、
 多少の残業を含めても実働時間は少なめです。
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:645万円~760万円
※毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月(平均)
 を見込んだ分を含む。
※残業代は、残業時間の実績により支給。残業時間は業務内容により毎月変動。
月給制/月額:35万円~43万円(別途、受給条件を満たした手当を支給)
昇給:有(年1回/4月)
賞与:有(年2回/6月、12月)※平均約4.0ヶ月分
諸手当:住宅手当、家族手当、介護手当  ※条件あり
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
※定時である17時半以降に行った仕事に対しては残業手当を支給いたします
待遇・福利厚生
社会保険:完備
福利厚生:ノートPC・iPhone貸与、退職金(退職一時金、確定拠出年金)、他
休日休暇
年間休日:123日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(6~9月の任意の日に4日間)、
   年末年始休日(12月29日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、他

会社概要

社名
日本パレットレンタル株式会社
事業内容・会社の特長
(1)パレットの貸出しに関する事業
(2)パレットシステムの推進に関連する荷役・運搬機器およびその他の物流機器の貸出し、
  斡旋に関する事業
(3)機械・器具などの物品売買事業
(4)一貫パレチゼーション推進のための調査・研究・開発に関する事業
(5)貨物運送取扱事業
(6)古物商
(7)物流容器の運用に関連するシステム開発・情報管理・業務支援・コンサルティングなど
  に関する事業
(8)物流容器に積載された商品の管理に関連するシステム開発・情報管理などに関する事業
(9)電気通信事業法にもとづく通信事業
(10)前各号に関連するいっさいの事業
設立
1971年12月
資本金
4億9,962万5,000円(2021年3月31日現在)
売上高
約273億円(2022年3月期実績)
従業員数
363名(2022年3月31日現在)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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