その他、金融系
インベストメントチーム マネージャー or アソシエイト
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:HMI-30540
再掲載その他、金融系

インベストメントチーム マネージャー or アソシエイト

外資系企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のため、増員採用
仕事内容
エクイティ投資案件発掘・実行担当/業界世界NO.1企業の日本法人/年収700万円~1,200万円
【業務概要】
事業再生型投資・プライベートエクイティ投資、ならびに弊社事業拡大のためのM&A(資本業務提携)などのエクイティ投資の案件発掘・投資実行・投資後の支援が担当業務となります。
また、同部署で行う事業再生または急成長企業へのストラクチャードファイナンスの検討・実行・管理・回収業務や、ブランド(商標権)その他の資産を活用したユニークな投融資商品開発にも関わる機会があります。

【業務詳細】
当社のグローバルな知見とリスクテイク力を活かしながら、企業の収益力に加えて保有資産の価値も見極めるAsset-Based Investment案件を担当していただきます。
金融業界において「当社にしか出来ない」という高い評価を受けている、付加価値が高く希少な案件を経験する機会があります。
応募資格
必須
【必須】
・コンサルティング会社、M&A仲介会社、金融機関、等での投資関連業務経験、または事業会社等にて経営企画、新規事業開発等の経験
・投融資のドキュメンテーションの経験
・案件実行に繋げる交渉力、新規分野開拓に繋がる知識欲、意欲
・コミュニケーションとチームワーク
・基礎的な英語力(現在有していなくても学習意欲があること)

歓迎
【歓迎】
・海外勤務経験
・英語(TOEIC 850)
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳までは6ヶ月または12ヶ月の有期雇用を継続)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:千代田区
最寄り駅:東京メトロ・都営 「大手町駅」 直結
※リモート勤務制度あり
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:出社:7:30~10:30、退社:16:30~19:30(時差出勤制度)
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:700万円~1200万円
年俸制:12分割で支給(月額給与:58.3万円~100万円)
別途、全社・部門業績ならびに人事評価に基づいたパフォーマンスボーナスあり
給与改定サイクル:年1回
通勤交通費:全額支給
待遇・福利厚生
社会保険:外国運輸金融健康保険組合加入、雇用保険、労災保険、厚生年金
確定拠出年金制度、英語学習・スポーツクラブ費用補助、
国際評価士資格(ASA http://jasia-asa.org/asa_disignation/)取得補助
休日休暇
年間休日:120日
完全週休二日(土・日) 、祝日、有給、慶弔等
選考プロセス
【固定残業制について】
固定残業制:有
◆年800万円の場合(月給666,667円)
・固定残業手当を除く月額基本給:482,062円
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、普通残業45時間および15時間分の深夜残業手当として、184,605円を支給
・普通残業45時間および15時間を超える深夜時間外労働分についての割増賃金は追加支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■評価(バリュエーション):担保価値を含む各種動産の価値評価(鑑定)
■換価(ディスポジション):事業会社の機械設備・在庫買取処分、コンサルティング
■投融資(ファイナンス&インベストメント):ABLや在庫売買による商社金融等の手法を用いた柔軟で機動性の高い投融資業務の他、事業再生スポンサーやベンチャー投資などのエクイティ投資も行います
設立
2006年7月
資本金
320百万円
従業員数
45名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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