募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため、増員採用
- 仕事内容
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在庫換価ソリューションのソーシング営業／業界世界NO.1企業の日本法人／年収800万円～1,200万円【ミッション】
■流通小売業の悩み（特に“在庫”と“オーバーストア”）を理解し、バランスシート経営を目指すための事業構造改革をサポートする
■具体的には顧客が有する在庫の換価案件プロジェクト（閉店等を活用した在庫処分等）の実行及び支援
【業務概要】
■流通小売業の事業構造改革のサポートにおいて、ご自身のネットワークを活かしたご出身業界を含む小売業界ターゲット企業に対するマーケティングや案件獲得のためのソリューション営業をお任せいたします。
■ソーシングだけでなく、カバレッジチームから引き継いだ案件を創意工夫し、顧客の課題を解決できるような提案の構築までお願いします。
※換価プロジェクトの流れは下記の「換価業務について」をご参照ください。
【換価業務の流れ（イメージ）】
(1)顧客の経営課題やニーズを見極め、“在庫”にフォーカスして、顧客利益を極大化するための最適なソリューションを立案、実行すること
(2)顧客（多くは業界上位の大企業）からの在庫にまつわる経営課題の相談を踏まえ、在庫データ・販売データ等に基づいた複数の切り口からの在庫分析を行う
(3)小売業者の店舗を使った在庫販売(閉店セールやアウトレットセール)や当社が持つe-commerceや卸売業者ネットワークを活用した在庫処分等ソリューションの構築提案
(4)顧客のニーズに応じて商品購入価格や販売価格を決定し、販売プランに基づきプロジェクトを遂行（チームと力を合わせ、ご自身の経験に基づく強みを生かせます）
(5)必要に応じ外部業者も活用したマーケティング施策の展開（含むメディア・ネットCM）
(6)流通小売業界ターゲット企業へのマーケティング・営業・リレーションシップマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソリューション営業のご経験
・下記または類似業界・業務の経験者
(1)戦略コンサルタントでリテール業界の知見がある方、人脈がある方
(2)投資ファンドでリテール業界の知見がある方、人脈がある方
(3)銀行出身でリテール業界の知見がある方、人脈がある方
(4)在庫を持つ小売業において執行役員以上のご経験がある方（60代でも可/嘱託契約）
- 歓迎
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【尚可】
・英語（経営陣へのレポート作成のため）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳までは6ヶ月または12ヶ月の有期雇用を継続）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：千代田区
最寄り駅：東京メトロ・都営 「大手町駅」 直結
※リモート勤務制度あり
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：出社：7:30～10:30、退社：16:30～19:30（時差出勤制度）
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年俸制：12分割で支給（月額給与：66.6万円～100万円）
年収：800万円～1200万円
別途、全社・部門業績ならびに人事評価に基づいたパフォーマンスボーナスあり
給与改定サイクル：年1回
通勤交通費：全額支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：外国運輸金融健康保険組合加入、雇用保険、労災保険、厚生年金
確定拠出年金制度、英語学習・スポーツクラブ費用補助、
国際評価士資格（ASA http://jasia-asa.org/asa_disignation/）取得補助
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休二日(土・日) 、祝日、有給、慶弔等
- 選考プロセス
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【固定残業制について】
固定残業制：有
◆年収800万円の場合（月給666,667円）
・固定残業手当を除く月額基本給：482,062円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、普通残業45時間および15時間分の深夜残業手当として、184,605円を支給
・普通残業45時間および15時間を超える深夜時間外労働分についての割増賃金は追加支給
