募集要項
- 仕事内容
-
不動産管理部の部長候補として以下の業務を担当します。
・物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント
・設備管理や保守を担うビルメンテナンス
・入居率を向上させるリーシングマネジメント
・不動産管理部門の統括・管理
・管理受託の営業の陣頭指揮をとりながらプレイングマネージャーとして陣頭指揮を執っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・不動産仲介、不動産管理業界における管理者の経験5年以上
・不動産仲介営業、不動産管理受託営業において10年以上の経験のある方（管理受託営業において実績を積まれた方）
・普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。）
- 歓迎
-
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～54歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
-
700万円 ～ 1,200万円位（賞与含む）
※応相談
- 待遇・福利厚生
-
・賞与： 年 2 回 ( 基本賞与２ヶ月/年 実績に応じて支給 )
・定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金（401K）
・社員旅行（年1回）
・借り上げ社宅制度
・海外旅行補助制度
・従業員紹介制度（40万円・期ごとによります）あり
- 休日休暇
-
・年間休日121日※社内カレンダーによる
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・有給休暇 初年度10日（7ヶ月目～）
※年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有休休暇取得しやすい風土です。
