募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
- 仕事内容
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大手グローバル医療機器メーカーでのITビジネスアナリストの募集です!Become critical bridge role between North Asia Sales& Marketing business and IT.
グローバルITガバナンスに沿ったリードビジネスアナリストとしてPJを推進しビジネスとITの間の架け橋となって頂ける方を求めています。
Main mission is to consult, deliver and support IT solutions, mainly Salesforce.com with balance of business value and IT strategies as a team member.
・Lead discussions with business users to elicit complete and accurate requirements
・Analyze requirements and propose solutions based on constraints and capabilities of Salesforce.com
・Plan new projects and get agreement from stakeholders
・Execute project as a lead business analyst aligned with global IT governance
・Responsible for support and operation of our team applications
・Contribute to improve application utilization
・Take a balance of delivering outcomes to North Asia business and aligning with APAC business and global IT direction
- 応募資格
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- 必須
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・学士(4年制大学卒)以上
・3+ years of experience with Salesforce.com in a consulting and/or administrative, development capacity (Lightning, Apex, Visualforce, etc...)
・Excellent business both Japanese and English communication
・Highly Adaptable to change
・Skills to be a team player or leader as demanded by situation
・Ability to work autonomously while knowing when to ask for help
・Understanding of system and data integration architecture and a understanding of relational databases
- 歓迎
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・Multiple Salesforce.com projects and/or implementations in global environment
・Experience in medical device industry will be advantageous
・Experience in consulting farm will be advantageous
・Excellent written and presentation communication skills
・Excellent knowledge with general CRM
・Excellent knowledge with Informatica Cloud and ETL tools
- フィットする人物像
- ・Proactive self-starter who can work effectively with team members
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- IT Business Analyst (IT)
- 勤務地
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東京本社
※受動喫煙対策:執務エリアは禁煙、オフィスビル内に喫煙場所有
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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1000万円 ~ 1200万円(目安) ※別途、インセンティブボーナスの支給あり。
昇給:年1回(7月) 賞与:年1回
※年収には月間20時間の残業代を含む。※20時間を超える労働を行った場合は追加支給致します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 、借上げ社宅制度(転勤時)、生命保険、長期所得補償保険、退職金制度、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、等
- 休日休暇
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年間123日(2021年度実績)あります。その他、年次有給休暇(入社初年度10日~最大20日)、
ボランティア休暇(年1日)、バースデー休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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【選考プロセス】面接2~3回+適正(SPI)
【採用時期】ASAP(ご相談のうえで決定)