募集要項
- 募集背景
- CX向上やDX推進などをはじめ、多くのクライアントへビジネス面・システム面で貢献してきた当社。コンサルティング・PMO事業に注力しており、顧客からの依頼ニーズが増加している現在、体制を強化しています。経験はないけれどマネジメントに挑戦したい。そんな方のチャレンジも歓迎しています。
- 仕事内容
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PMOとして国内企業及びグローバル企業におけるプロジェクト実行支援をお任せします。
メンバー一人ひとりの経験・挑戦したいことに寄り添ったプロジェクトへの参画が可能です。
【具体的な業務内容】
◆事業構築支援等におけるビジネス課題の解決
◆ITソリューション提案
◆スケジュール管理
◆リスクマネジメント
◆品質等の管理
◆プロジェクト推進調整 など
プロジェクトは市場ニーズ、本人のスキル・経験、意向をふまえて決定していきますので、着実にキャリアステップを踏んでいけます。
またプロジェクトワーク以外の会社組織における組織業務もあり、こちらでは、無から有を形づけていくプロセスを体験出来ます。例えば、新規ソリューション開発、技術＆ビジネス潮流調査・活用具現化、採用業務、PR業務、営業業務などです。
案件例
◆大手スポーツ企業DX推進PMO
◆大手製造業システム内製化＆DX推進PMO
◆大手メーカーグローバルITシステム統合推進PMO
◆大手小売業EC統合におけるPMO
◆ベンチャー車両メーカースマートフォンアプリ開発コンサルティングPMO
◆大手飲食業販売システムDX化PMO
■自身の頑張りに直結する給与があるからこそ、挑戦できる。
「新たな環境でスキルを磨きたいけれど、給与・待遇面などの観点から家庭を持つ自分にとって転職は簡単ではない」と考えている方もいるのではないでしょうか。しかし、当社ではそのような心配は必要ありません。オフィス賃貸料や会社のブランディング経費などを抑え、また、業界職種における「相対的人件費割合より多く報酬を発生させること」を実現することが出来ています。勤務形態においても、正社員雇用で週4日勤務や時短勤務、在宅勤務可能も可能。環境面からも、メンバーの挑戦を後押しします。
■あなたが目指すキャリアの実現に向け、当社を活用して欲しい。
少数規模の組織である特徴を活かし、プロジェクト以外で多彩な経験を積むことができる点も当社の魅力のひとつと言えるでしょう。例えば、代表・加藤の間近で組織運営に携わったり、人事採用や社内制度の立案・構築といった社内業務に挑戦したりすることも可能。組織運営や経営、ビジネスコントロールを学ぶことができるのはもちろん、会社を育てていく醍醐味を感じられることも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【SE経験者歓迎・PMO職種未経験OK】
◆IT関連企業（SIer、SES、HWベンダー、SWベンダー等）にて、ソリューション・サービス提案、要件定義、計画、基本設計等、何かしらの上流工程の経験が2年以上ある方
◆学歴不問
- 歓迎
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～こんな方は向いています～
・マネジメントやプロジェクト推進を中心業務としたい
・先行きを考えて、環境を変えなくてはと考えている
・今後の年収の上限を感じている
・技術畑から違う領域にチャレンジしてみたい
・一緒に会社を成長させていきたい
歓迎する経験・スキル
ITコンサルタント、PMO、PM、PL、SEいずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【在宅勤務率85％以上 出勤勤務と在宅勤務は必要に応じて使い分けていきます】
本社及び東京23区の各プロジェクト先※一部、神奈川、埼玉、千葉での勤務となります。
【本社】
東京都港区芝5-32-12シャーメゾンステージ田町7F
※在宅勤務・出勤勤務時においても、メンバー間の交流を通じて、プロジェクトの相談ができます。職業柄個々のプロジェクト以外の人間関係が少ない会社も多いですが、当社ではプロジェクトの課題や技術相談などをコミュニケーションを取りやすくすることに注力し、個々の課題解決につながっています。
【本社】
JR田町駅徒歩2分 都営地下鉄三田駅徒歩1分
- 勤務時間
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【週4日勤務・週5日夕方退社などの短日・時短勤務なども応相談可】
勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間 1時間00分)
※プロジェクトによって異なります。
残業について
平均残業時間は28時間程度。
業界職種において珍しく業務時間は少ない方です。
毎日あるため、短距離で駆け抜けるより継続することを肝要です。
- 年収・給与
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年収：600万～1100万（初年度想定年収）
月給：50万～90万
※上記給与には、固定残業代：122,300円～/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
年収例
◆年収633万円／PMO未経験・SE経験者30代前半
（前職年収605万円→入社後28万円UP）
◆年収963万円／PMO経験者・SE経験者30代半ば
（前職年収840万円→入社後123万円UP）
◆1083万円／PMO経験者・SE経験者30代半ば
（前職年収750万円→当社転職で333万円UP）
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年2回
◆賞与あり
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当
◆役職手当
◆クライアントワーク手当
◆リファラル（紹介採用※双方にインセンティブ）
◆時短勤務
◆研修制度
◆食事補助手当（チケットレストラン等）
◆書籍購入補助
◆資格取得補助
◆在宅勤務補助費
◆部活動（ゴルフ、アウトドア）
◆副業OK
◆屋内禁煙（※プロジェクト先によって異なります）
【社員交流会を実施】
グランピング、ゴルフ、飲み会、社内勉強会など、
仕事ではない場で、社員同士が話せるイベントを定期的に開催。
メンバー同士の考えを理解し合える機会で、
社内の風通しをよくすることにつながっています。
- 休日休暇
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【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆特別休暇（夏季、誕生日、手続き、結婚、忌引、出産等）
◆有給休暇
- 選考プロセス
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【STEP1】応募・書類選考
【STEP2】一次面接（オンラインor対面）
代表との面接になります。貴方の転職理由・ご要望・目指したい事などをお聞かせください。当社で達成が出来そうか考えていきます。当社の特徴および収入面についてもご説明致します。
【STEP3】二次面接（オンラインor対面）
部門リーダーおよび代表との面接になります。一次面接時の内容をより具体的にコミュニケーションしていきます。
【STEP4】内定（オファー）
オファー（条件提示）をさせていただきます。応募からオファーまでの期間は2～3週間になります。
