募集要項
- 仕事内容
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・取締役会によるESGガバナンスの一環として、サステナビリティ重要課題の方針・目標設定および経営実装の戦略立案と推進
・投資家や第三者評価機関、国際的なイニシアティブに対する情報開示およびサステナビリティに関するアセスメント対応（DJSI、CDP、FTSE等）
・執行推進におけるサステナビリティ委員会の運営
・グローバルでのサステナビリティ推進のためのアンバサダー育成
・マネージャとしての組織マネジメント（プレイングマネージャとして担当チームを統括いただく予定）
※経験や専門性を考慮し、担当業務を決定
- 応募資格
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- 必須
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・企業のサステナビリティ／ESG関連の戦略策定・実行経験
・組織マネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験（国際的なプロジェクトであれば尚可
- 歓迎
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・社会動向に対して敏感で関心が高く、新たなチャレンジをしたい人
・社内外問わずコミュニケーション力の高い人
・課題を自分事化して取り組み、実行力が高い人
- フィットする人物像
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・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われない、幅広い視野、業務遂行する強い意志及び行動力（リーダーシップ）を有する方
・チャレンジ精神旺盛な明るく前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1499万円
※ご経験に応じて前後
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
通勤手当（会社規定による）
別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝） 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可） 特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） 節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による） 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇
