広報・IR
IR Director
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:HUXL-5548555
再掲載広報・IR

IR Director

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
IR体制強化のため、久々の増員募集
仕事内容
IR部門のプレイングマネージャー(Directorタイトル)
期待される目標・ミッション

-中期的に(1-2年程度で)IR業務における実務面でのメインドライバーとしての役割発揮を期待するとともに、CFチームとの連携、ESGプロジェクト支援を通じて会社の開示情報発信、財務戦略、資本政策等を充実させることで、資本市場参加者の認知拡大、理解深耕が企業価値拡大に繋がるような環境整備に貢献する

組織との関わり方(業務フロー・連携チーム)

-IRチームにおいて、上司、同僚のシニアダイレクター、シニアスペシャリストとともに、役割を分担しながらIR業務を遂行。社内ではファイナンス部門の決算業務関連メンバー、事業部門の事業管理担当メンバーと連携。社外では英文作成・和英対照業務を担う業者、ホームページ運用業者、スポンサード・アナリストレポート制作業者、期末開示資料(株主通信や財務データ集等)の編集・製作業者、適時開示を担う証券取引所(JPX)上場部と連携。
-外部専門機関からの知見取得のためのアレンジ、社内ファイナンス部門との協議・連携を通じた情報開示改善に向けたプランニング、資料作成、開示手配等。
-個別課題の事情に応じたCFチームとIRチーム間の連携マネジメント。
-マネジメント層、ESG各要素の担当部門(プロジェクトでアサイン予定)との調整を通じプロジェクトの進行管理を支援。24年3月期以降も、発行体制の維持・改善に向けた取りまとめを継続予定。
応募資格
必須
-IR経験、または経営企画や財務などIRに近い領域での経験 (コンサル会社出身者も可)
-証券・銀行など金融領域でIRの流れや業務を理解している方
-英語ビジネスレベル(会話&読み書き共に)
フィットする人物像
・財務、お金の流れ、Cash Flowに基づいたIRを行っている為、ファイナンスの知見がある
(ゆくゆくはCash Flowマネジメントも任せたい)
・国際的なコミュニケーション力がある
(英語での投資家対応、および海外拠点や社内の外国籍社員ともやりとり有)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
IR部門でHead VPに次ぐNo.2のポジション 部門強化の為、久々の増員募集
勤務地
東京都
年収・給与
1000万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
落ち着いた働き方のホワイト企業 リモートベースの勤務可能&フルフレックス
-在宅ワークと出社のハイブリッド勤務、基本リモートワークベースで働ける
(業務に応じ出社必要性の発生はありえる為、遠方にお住いの方やフルリモート条件の方の選考は難しい)
出社の場合、バックオフィスは都内オフィス(西新宿)に出社
-フルフレックス制度・コアタイムなし 月180H就業を前提に時間は各自裁量で調整
休日休暇
土日祝日、有給、慶弔休暇、季節休暇ほか
選考プロセス
面接3回OR以上(ケースによる)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ニッチ領域でGlobalシェアトップのデジタルデバイスメーカー・東証プライム上場
‐テクノロジーカンパニー、特許に守られた技術を持つ
‐グローバル事業展開しており海外売上比率8割以上
‐多国籍でダイバーシティに富む人々が在籍、社員の外国人比率は半分以上で英語の使用頻度も高め

従業員数
1070名(連結)

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SThree株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305733紹介事業許可年:平成25年
設立
2012年(日本オフィスの立ち上げ)
資本金
3億980万円
代表者名
Chris Reilly
従業員数
法人全体:100名(日本法人のみ)(法人全体100名)

人紹部門:90名
事業内容
STEM領域に特化した人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305733
紹介事業許可年
平成25年
紹介事業事業所
東京、ブリズベン、シドニー、ベルギー、ブリュッセル、パリ、フランクフルト、オランダ、アムステルダム、シンガポール、チューリッヒ、バーミンガム、リーズ、ロンドン・シティ、ロンドン・ソーホー 、ボストン、シカゴ、ニューヨーク、サンディエゴ 、サンフランシスコ
登録場所
Huxley
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー9階
ホームページ
https://www.sthree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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