募集要項
- 募集背景
- 新ブランドローンチに伴う増員
- 仕事内容
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服飾雑貨MD経験が活かせる／残業代全額支給／年間休日120日／退職金制度有／ワークライフバランス〇／リーディングカンパニー※求人の魅力※
●2024SSローンチ予定／シンプルで手の取りやすい価格帯での新業態服飾雑貨MD求人
●30％超EC化率＆会員数1000万人超／2026年EC売上UPに向け認知拡大に向けたプロモーションの強化、ブランド拡充など様々な打ち手で更なる規模拡大を狙う企業
●海外戦略へも積極的なグローバル企業／成長戦略の一環として中国を中心としたアジア拡大に向け、力を入れていく企業
●新たなチャレンジを常に行う企業／ライフスタイルブランド、新規事業・新業態のM&Aなど、多種多様な挑戦を行う企業
●穏やかでカジュアルな社風／ワークライフバランスにも定評があり、社風も風通しが良い環境
2024SSローンチ予定「新ブランド」立ち上げに伴う服飾雑貨MDとして、計画・企画・OTB計画・発注業務までのMD実務に従事して頂きます。
【業務内容】
●商品企画業務（オリジナル・OEM等）-自社生産部門担当との折衝-取引先との商談、仕入交渉
●計数管理業務（予実管理／各種計画策定）-追加発注の可否判断、及び取引先との折衝-滞留在庫の消化施策案立案、実行
等MD業務全般
【想定の組織構成】
事業部長1名、ウィメンズMD1名、メンズMD1名、服飾雑貨MDリーダー1名、服飾雑貨MD2名
【ブランドについて】
2024SS頃より店頭展開スタート、2023年夏より商品計画や仕入れなどを想定しております。ブランドイメージとしてはシンプルなデザインで手の取りやすい価格帯、販路はGMS(イオンなど)の平場展開を想定しており、低価格帯ながら質の良いシンプルな日常着を想定しております。
- 応募資格
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- 必須
- ●服飾雑貨もしくはアパレルのMD業務経験3年以上
- 歓迎
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●GMSや量販ブランドにおける雑貨MD経験者
●新しいチャレンジが好きな方
●自ら積極的に業務を進められる方
- フィットする人物像
- ●根気強く仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 服飾雑貨MD
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度
- 年収・給与
- 400万円以上549万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給 ◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇
- 土日、祝日、季節休暇、年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
