募集要項
- 仕事内容
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顧客のWebサイト企画・設計・制作ディレクションに加え、ビジネス課題のヒアリングに基づいたマーケティング戦略の立案や、最適なユーザーエクスペリエンスの設計などを行います。取り組むプロジェクトによってはプロデューサーやプロジェクトマネージャー・オウンドメディアのグロースハッカーなど、多彩な立ち回りを経験することが可能です。
当社では単なる受託制作ではなく、クライアントの課題解決に重きを置いています。「誰の何のためのWebサイトなのか」という本質的な問いを立て、高品質なWebサイト制作を追求していきます。
【具体的な業務内容】
・Webサイトの企画・設計・実行・納品業務
・プロジェクト進行時のクライアント窓口及び折衝
・担当サイトの制作進行管理
・デザイナー、エンジニアなど制作陣の指揮（外部パートナー含む）
【プロジェクトのタイプ】
1）各種Webサイトの立ち上げ（要件定義・設計・制作進行・納品）
・ブランドサイト
・キャンペーンサイト
・コーポレートサイト
・オウンドメディア（Webメディア）など
２）KPIに基づくサイトグロース（運用案件中心）
・Google Analytics等、解析ツールを利用したレポート作成、分析業務
・サイト改善案の企画提案、実行
※ご経験に応じて、プロジェクト全体のプランニングやプロジェクトマネジメント業務もお任せ
【キャリアパスの例】
・1-2年目：ディレクターとしてサイト制作の様々な案件を担当
・2-3年目：本質的な課題解決につながるプロジェクトを組み上げる経験を積む
・4年目以降：今後のキャリアプランに応じて領域を拡大
-コンテンツ制作やプロモーションにも携わり、キャリアの幅を広げる
-顧客のデジタルマーケティング戦略に最上流から携わりプロデューサー、PMとしてキャリアを積む
【この仕事で得られるもの】
・Web制作以外の領域の経験を積めることと、PMへの道が開けること
Web制作領域だけでなくコンテンツ制作のプランニングも行えます。また年間数千万予算のナショナル案件に深く携わり、将来的にPMなどへのキャリアアップも狙えます。（社内実績あり）
・グループでオウンドメディア運営の豊富なノウハウを蓄積していること
12種のメディア運営を行なっているグループ会社と協働しており、コンテンツマーケティングやブランディングのナレッジを豊富に蓄えています。
・専門性を持ったメンバーと協業できる
コンテンツストラテジスト、UXデザイナー、テクニカルディレクター、アドプランナーなどその道のスペシャリストが多く在籍しているため、シナジー効果を発揮できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかでのWebディレクター経験（3年以上）
総合広告代理店
デジタルエージェンシー
デジタル系制作会社
インターネットサービスなどの事業提供会社
・HTML、CSSの実装経験またはディレクションするための最低限の知識
- 歓迎
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・デジタルマーケティングの施策立案、提案経験
・UI/UXをふまえたWebサイト・サービス設計経験
・MAやCRMと連動したプロジェクトのディレクション経験
・CMSを使った大型サイト構築経験
・システム、インフラの知識やシステム要件定義書の作成経験
・アクセス解析に基づいたレポート作成の経験
・アクセス解析に基づいたグロースハック経験
・編集プロダクション/映像制作/PR会社などとの協業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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グレードに応じ下記のいずれかを適用
(1)フレックスタイム制
・所定労働時間8時間
・コアタイム 10～12時
(2)専門業務型裁量労働制
・実働10時間（所定労働時間8時間＋みなし2時間）
- 年収・給与
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年収：450万円～799万円
月給：37.5万円～ 66.6万円
（内訳）
基本給（278,250円～495,250円）
45時間分のみなし時間外手当（96,615円～171,962円）
※45時間超過分の時間外手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・時間外・深夜・休日手当
・健康保険、厚生年金保険、労災保険及び雇用保険
・永年勤続慰労金有
・フレックスタイム勤務有
・スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・英会話レッスン（費用の半分を会社負担）
・フリーアドレス制
・服装自由
※福利厚生・人事制度詳細はグループ会社mediageneの「じゃんじゃん」参照
https://mediagene-benefit.super.site/
- 休日休暇
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完全週休2日制
・(土・日)、祝日（年間休日122日）
・有給休暇（初回付与時に法定日数＋2日付与）
・入社月に応じた特別休暇付与有り
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定
提出書類：履歴書、職務経歴書
試用期間：3ヵ月
