募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため新たな人員を募集致します
- 仕事内容
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目標達成の実現を踏まえた連結の計画策定、月次損益実績の取り纏め、損益見通しの精度向上１．BP策定
連結・単体の年度経営計画の策定
２．月次実績報告（対計画増減）
１）地域別・・・地域別の連結損益取りまとめ
２）機能別・・・機能別・部門別の対計画フォロー及び評価
３）製品別・・・連結ベースの地域別・製品別損益取り纏め
３．損益見通し取り纏め
期中における、四半期・年度の損益見通しの作成
＜入社後の担当領域＞
・グループ連結での各製品の採算管理（計画・実績）のとりまとめ
・製品軸での問題点・改善点の提案
・経営層、関連部門への情報提供のためのレポート作成
＜仕事の面白み／やりがい＞
・経営層、関連部門へ適切かつ迅速な情報を提供することで、目標損益の達成・会社の発展に寄与することができる
・社内外の様々な人とのコミュニケーションや議論また担当業務を通じて、自身のスキル向上が図れるとともに社会人としても成長することができる
- 応募資格
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- 必須
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・経理での業務経験（社会人経験3年以上）
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
・大卒以上
- 歓迎
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・語学力：TOEIC600点以上（メール、WEB会議で簡単なコミュニケーションができる方）
・自動車業界での業務経験（営業・経理等）
・海外での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27-35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・置かれている状況を踏まえ、自ら何をすべきか考え行動できる人。
・締切を意識し、計画的に業務を推進できる人。
・コミュニケーション力に優れ、誰とでも信頼関係を構築できる人。
・新たな業務にも積極的に挑戦できる人。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理会計担当（グループ連結製品採算）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:45～17:45
フレックスタイム制
- 年収・給与
- 400万円 ～ 660万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
