経理（単体決算・予算管理担当）の転職・求人情報 20185487

募集要項

仕事内容: 単体決算・予算管理業務担当
１．BP策定
　　連結・単体の年度経営計画の策定
２．月次実績報告（対計画増減）
　１）地域別・・・地域別の連結損益取りまとめ
　２）機能別・・・機能別・部門別の対計画フォロー及び評価
　３）製品別・・・連結ベースの地域別・製品別損益取り纏め
３．損益見通し取り纏め
　　期中における、四半期・年度の損益見通しの作成

＜入社後の担当領域＞
・単体PLの計画策定及び実績フォローの業務を担当
・特定の勘定を担当者として、その勘定における会計処理・計画値策定・実績フォロー・増減分析等を実施　

＜仕事の面白み／やりがい＞
・経営層、関連部門へ適切かつ迅速な情報を提供することで、目標損益の達成・会社の発展に寄与することができる
・社内外の様々な人とのコミュニケーションや議論また担当業務を通じて、自身のスキル向上が図れるとともに社会人としても成長することができる

＜成長できる点＞
・制度会計、管理会計の両方に携わることができ、幅広い知識の取得や経験を積むことできる

応募資格

歓迎: ・語学力：TOEIC600点以上（メール、WEB会議で簡単なコミュニケーションができる方）
・自動車業界での業務経験（営業・経理等）
・海外での業務経験
・貿易実務、輸出入業務

フィットする人物像: ＜求める人物像＞
・置かれている状況を踏まえ、自ら何をすべきか考え行動できる人。
・締切を意識し、計画的に業務を推進できる人。
・コミュニケーション力に優れ、誰とでも信頼関係を構築できる人。
・新たな業務にも積極的に挑戦できる人。

待遇・福利厚生: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度

休日休暇: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
　・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
　・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
　・介護休業及び介護勤務制度
　・ボランティア休業

選考プロセス: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定

事業内容・会社の特長: 自動車及びその部品の開発・生産・販売、農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発・設計・製造・組立・・輸出入、並びに金融事業（自動車のリース、及び販売金融）等

＜企業vision&mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します