サーバ・ネットワークエンジニア
【リモートワークOK】ネットワークエンジニア・リード(大規模ネットワークの設計・構築・運用)
掲載期間:24/11/18~24/12/01求人No:QEEGG--CBO-229
サーバ・ネットワークエンジニア

【リモートワークOK】ネットワークエンジニア・リード(大規模ネットワークの設計・構築・運用)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
外資系企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
弊社で展開している各種NW関連のPJTに参画いただきます。
【ポジションの魅力】
■100拠点以上に跨る大規模NW設計~運用に一気通貫で携わることができます。
 ⇒PJTによっては上流工程の要件整理やサービス企画も経験可能。
■IT先進国であるインドの知見を活かした最先端のNWソリューションの知見が身につきます。
 ⇒AI・機械学習を活用したNW運用の自動化なども!
■1次受け大手ベンダーとして、顧客IT戦略やビジネスの深い領域まで関わることができます

【ポジション概要】
弊社で展開している各種NW関連のPJTに参画いただきます。
大手総合商社や金融、証券、流通、小売り業等多様な産業のクライアントに対して、ネットワークインフラの設計や構築、運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるPJTが多く、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事をすることができます。
《具体的には…》
◆システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの要件確認・設計・構築
◆インフラ環境の障害対応、バージョンアップ作業
◆お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案
◆データセンターにあるNW機器の維持管理、構築業務
◆お客様要件による事前調査および設定変更・障害対応・原因調査・パフォーマンス分析などネットワーク運用に関わる業務 等

【PJT事例】
★大手総合商社向けのITインフラ運用サービス★
大手クライアントに向けたネットワークおよび、インフラ関連サーバの設計・構築・運用業務を行っています。
国内外の100を超える拠点と、複数のデータセンタにあるネットワークシステムの企画から廃止まで全工程を一貫して提供しています。
また、在宅勤務に対応したインフラへの更改を行っており、設計・構築・展開を担当する人員を募集しています。

★大手コンビニエンスストア向けインフラの管理・運用サポート★
データセンターにあるNW機器の維持管理及び構築業務を担当しています。
維持管理については、お客様要件による事前調査および設定変更・障害対応・原因調査・パフォーマンス分析などネットワーク運用に関わる業務を担当。構築業務に関しては、追加要件として新規通信要件に向けたネットワーク機器の構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行います。
応募資格
必須
【必須条件】
・ネットワーク基礎知識(CCNA程度)
・L2SW/L3SW/Routerの構築経験
・FWの構築経験
・構築資料の作成経験
歓迎
【歓迎条件】
・NW管理資料の運用経験
・L2SW/L3SW/Router/FW/LBの運用経験
・Switch/Router/FW/LBいずれかのバージョンアップ対応
・セキュリティ機器の運用経験
・パケット解析
・LBの構築経験
・Proxyの運用経験
・Reverse-Proxyの運用経験
・VPN機器の運用/構築経験
・提案資料の作成経験
・英語が出来る方は活躍の幅が広がります
フィットする人物像
【求める人物像】
・未知の領域でも自身で学習/修得していく前向きな姿勢をお持ちの方
雇用形態
■雇用形態
正社員
勤務地
■勤務について
リモート勤務または東京本社
ご出社いただく場合:東京本社(港区)、プロジェクトによってはお客様先でのMTGが発生する場合有(首都圏)
※着任当初はオンボーディング等の為出社いただく可能性がございます。
※面接は、全てオンライン(Microsoft Teams)で対応いたします。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間またはスーパーフレックスタイム制)※グレードにより異なる
年収・給与
年収600万円 ~ 1000万円
(月給300,000円~720,000円)
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
昇給:あり
賞与:あり
待遇・福利厚生
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
休日休暇
■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
選考プロセス
人事面談 → 一次面接 → 二次面接 → オファー

会社概要

社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
事業内容・会社の特長
世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
設立
2014年7月
従業員数
3200名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
設立
2014年7月1日
資本金
43億2,750万円
代表者名
垣原 弘道
従業員数
3200名
事業内容
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(TCS)は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。

日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
事業所
本社
〒105-8508 東京都港区芝公園四丁目1番4号
ホームページ
https://www.tcs.com/jp-ja/home
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