募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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弊社で展開している各種NW関連のPJTに参画いただきます。【ポジションの魅力】
■100拠点以上に跨る大規模NW設計~運用に一気通貫で携わることができます。
⇒PJTによっては上流工程の要件整理やサービス企画も経験可能。
■IT先進国であるインドの知見を活かした最先端のNWソリューションの知見が身につきます。
⇒AI・機械学習を活用したNW運用の自動化なども!
■1次受け大手ベンダーとして、顧客IT戦略やビジネスの深い領域まで関わることができます
【ポジション概要】
弊社で展開している各種NW関連のPJTに参画いただきます。
大手総合商社や金融、証券、流通、小売り業等多様な産業のクライアントに対して、ネットワークインフラの設計や構築、運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるPJTが多く、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事をすることができます。
《具体的には…》
◆システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの要件確認・設計・構築
◆インフラ環境の障害対応、バージョンアップ作業
◆お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案
◆データセンターにあるNW機器の維持管理、構築業務
◆お客様要件による事前調査および設定変更・障害対応・原因調査・パフォーマンス分析などネットワーク運用に関わる業務 等
【PJT事例】
★大手総合商社向けのITインフラ運用サービス★
大手クライアントに向けたネットワークおよび、インフラ関連サーバの設計・構築・運用業務を行っています。
国内外の100を超える拠点と、複数のデータセンタにあるネットワークシステムの企画から廃止まで全工程を一貫して提供しています。
また、在宅勤務に対応したインフラへの更改を行っており、設計・構築・展開を担当する人員を募集しています。
★大手コンビニエンスストア向けインフラの管理・運用サポート★
データセンターにあるNW機器の維持管理及び構築業務を担当しています。
維持管理については、お客様要件による事前調査および設定変更・障害対応・原因調査・パフォーマンス分析などネットワーク運用に関わる業務を担当。構築業務に関しては、追加要件として新規通信要件に向けたネットワーク機器の構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ネットワーク基礎知識(CCNA程度)
・L2SW/L3SW/Routerの構築経験
・FWの構築経験
・構築資料の作成経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・NW管理資料の運用経験
・L2SW/L3SW/Router/FW/LBの運用経験
・Switch/Router/FW/LBいずれかのバージョンアップ対応
・セキュリティ機器の運用経験
・パケット解析
・LBの構築経験
・Proxyの運用経験
・Reverse-Proxyの運用経験
・VPN機器の運用/構築経験
・提案資料の作成経験
・英語が出来る方は活躍の幅が広がります
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・未知の領域でも自身で学習/修得していく前向きな姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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■雇用形態
正社員
- 勤務地
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■勤務について
リモート勤務または東京本社
ご出社いただく場合:東京本社(港区)、プロジェクトによってはお客様先でのMTGが発生する場合有(首都圏)
※着任当初はオンボーディング等の為出社いただく可能性がございます。
※面接は、全てオンライン(Microsoft Teams)で対応いたします。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間またはスーパーフレックスタイム制)※グレードにより異なる
- 年収・給与
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年収600万円 ~ 1000万円
(月給300,000円~720,000円)
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
昇給:あり
賞与:あり
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
- 休日休暇
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■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
- 人事面談 → 一次面接 → 二次面接 → オファー