サーバ・ネットワークエンジニア
【リモートワークOK】ネットワークエンジニア・リード(大規模ネットワークの設計・構築・運用)
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:QEEGG--CBO229-NW
サーバ・ネットワークエンジニア

【リモートワークOK】ネットワークエンジニア・リード(大規模ネットワークの設計・構築・運用)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
外資系企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
弊社で展開している各種NW関連のPJTに参画いただきます。
【ポジションの魅力】
■100拠点以上に跨る大規模NW設計~運用に一気通貫で携わることができます。
 ⇒PJTによっては上流工程の要件整理やサービス企画も経験可能。
■IT先進国であるインドの知見を活かした最先端のNWソリューションの知見が身につきます。
 ⇒AI・機械学習を活用したNW運用の自動化なども!
■1次受け大手ベンダーとして、顧客IT戦略やビジネスの深い領域まで関わることができます

【ポジション概要】
弊社で展開している各種NW関連のPJTに参画いただきます。
大手総合商社や金融、証券、流通、小売り業等多様な産業のクライアントに対して、ネットワークインフラの設計や構築、運用を経験することができます。顧客と顔の見える関係にあるPJTが多く、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事をすることができます。
《具体的には…》
◆システムの導入、リプレース案件におけるネットワークインフラの要件確認・設計・構築
◆インフラ環境の障害対応、バージョンアップ作業
◆お客様からのご相談や運用で得たヒントや知識を元にした、改善/効率化や機能追加の検証・提案
◆データセンターにあるNW機器の維持管理、構築業務
◆お客様要件による事前調査および設定変更・障害対応・原因調査・パフォーマンス分析などネットワーク運用に関わる業務 等

【PJT事例】
★大手総合商社向けのITインフラ運用サービス★
大手クライアントに向けたネットワークおよび、インフラ関連サーバの設計・構築・運用業務を行っています。
国内外の100を超える拠点と、複数のデータセンタにあるネットワークシステムの企画から廃止まで全工程を一貫して提供しています。
また、在宅勤務に対応したインフラへの更改を行っており、設計・構築・展開を担当する人員を募集しています。

★大手コンビニエンスストア向けインフラの管理・運用サポート★
データセンターにあるNW機器の維持管理及び構築業務を担当しています。
維持管理については、お客様要件による事前調査および設定変更・障害対応・原因調査・パフォーマンス分析などネットワーク運用に関わる業務を担当。構築業務に関しては、追加要件として新規通信要件に向けたネットワーク機器の構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行います。
応募資格
必須
【必須条件】
・ネットワーク基礎知識(CCNA程度)
・L2SW/L3SW/Routerの構築経験
・FWの構築経験
・構築資料の作成経験
歓迎
【歓迎条件】
・NW管理資料の運用経験
・L2SW/L3SW/Router/FW/LBの運用経験
・Switch/Router/FW/LBいずれかのバージョンアップ対応
・セキュリティ機器の運用経験
・パケット解析
・LBの構築経験
・Proxyの運用経験
・Reverse-Proxyの運用経験
・VPN機器の運用/構築経験
・提案資料の作成経験
・英語が出来る方は活躍の幅が広がります
フィットする人物像
【求める人物像】
・未知の領域でも自身で学習/修得していく前向きな姿勢をお持ちの方
雇用形態
■雇用形態
正社員
勤務地
■勤務について
リモート勤務または東京本社
ご出社いただく場合:東京本社(港区)、プロジェクトによってはお客様先でのMTGが発生する場合有(首都圏)
※着任当初はオンボーディング等の為出社いただく可能性がございます。
※面接は、全てオンライン(Microsoft Teams)で対応いたします。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間またはスーパーフレックスタイム制)※グレードにより異なる
年収・給与
年収600万円 ~ 1000万円
(月給300,000円~720,000円)
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
昇給:あり
賞与:あり
待遇・福利厚生
■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
休日休暇
■休日/休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
選考プロセス
人事面談 → 一次面接 → 二次面接 → オファー

会社概要

社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
事業内容・会社の特長
世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
設立
2014年7月
従業員数
3200名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
設立
2014年7月1日
資本金
43億2,750万円
代表者名
垣原 弘道
従業員数
3200名
事業内容
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(TCS)は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。

日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
事業所
本社
〒105-8508 東京都港区芝公園四丁目1番4号
ホームページ
https://www.tcs.com/jp-ja/home
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの転職・求人情報 20184129。【リモートワークOK】ネットワークエンジニア・リード(大規模ネットワークの設計・構築・運用)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。