募集要項
- 募集背景
- 親会社が開発した高級分譲マンションの管理を行行っており、管理棟数は60棟を超えたため営業マンを増員します。
- 仕事内容
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★誰もが聞いたことがある、超大手グループで不動産管理事業を担っている同社で
マンションフロント営業担当を1名増員する事になりました。
同社が管理している高級分譲マンションの運営管理をお願いします。
【具体的な内容】
〇管理企画～管理組合立ち上げ
〇マンション管理組合運営補助業務
〇マンション点検業務、外注契約業務
〇事業計画企画
〇理事会、総会運営（監理業務・月次決算報告・決算承認）
〇各種議事録、議案書作成
〇管理費滞納者への内容証明。郵便支払い督促・訪問・少額訴訟等
管理担当者1名につき9～10棟程度を担当します。
【同社の魅力】
〇大手グループの安定基盤
誰もが知る「フジサンケイグループ」で、不動産管理事業を行っております。都内を中心としたオフィスビルやホテル・マンションなどを管理しており、設立以降無借金経営の健全体制です。
〇整った福利厚生／職場環境
不動産業界なのに、完全週休2日制で年間休日126日と働きやすさ抜群の環境です。福利厚生面もしっかりと整備されています。
〇転勤／転居なし
転勤等は無く、フロントマンの顧客開拓は一切なし。既存の案件に対し対応をお願いします。
※雇入れ時の業務内容：不動産管理業務 ※変更の範囲：同社総合職業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
〇分譲マンションのフロント経験（5年）
〇管理業務主任者資格
【活かせる資格】
〇管理業務主任者
〇宅建士
〇マンション管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の方を採用します （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
〇試用期間：3ヶ月（待遇等に変更なし）
- 勤務地
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東京都港区西新橋
※内幸町駅から徒歩2分
※新橋駅から徒歩6分
※霞が関駅から徒歩9分
※雇入れ時の就業場所：東京本社 変更の範囲：なし
- 勤務時間
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〇8：50～17：20（実働7.5h）
〇時間外労働：有
〇月平均残業：20時間未満
- 年収・給与
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〇想定年収450万～600万円
※経験・スキルにより変動する
※残業代は別途全額支給
〇昇給：年1回
〇賞与；年2回
- 待遇・福利厚生
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〇通勤手当、役職手当、資格手当
〇各種保険完備
〇財形貯蓄
〇退職金制度
〇社員旅行
〇制服貸与
〇保養所
- 休日休暇
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〇完全週休2日制（水・日・祝）
〇年間休日126日
〇GW、夏季休暇、年末年始休暇
〇慶弔休暇、有給休暇
〇産休、育休
〇傷病積立休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
↓
〇面接2回程度
↓
〇内定／条件提示
