募集要項
- 仕事内容
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給与・社会保険・勤怠など労務関連業務・福利厚生の管理や役員秘書〈ミッション〉
総務部総務課にて給与・社会保険・勤怠など労務関連業務を中心に、福利厚生の管理や役員秘書などの業務をご担当いただきます。制度の改定や各種プロジェクトなどを通じ、会社全体にかかわる重要な提案を経営層へ提言する業務を行うこともございます。
〈具体的な仕事内容〉
■労務
└給与事務
└社会保険事務
└勤怠管理
└制度運用
■福利厚生
└借上社宅
└財形貯蓄
└その他福利厚生に関する制度
■役員秘書
＊その他不動産・資産管理、株式事務、リース管理、消耗品管理など幅広い業務を将来にわたりご経験いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・労務（社保給与、勤怠）実務経験３年以上の方
・腰を据えて幅広い人事総務に携わっていきたい方
- フィットする人物像
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求める人物像
・自分の頭でしっかりと考え、自分の意見をしっかりと持ち、それを周囲に積極的に発信できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者～主任クラス
- 勤務地
- 東京都中央区（築地）
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分（実働7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収：450万～600万程度（時間外20時間/月を含む）
※モデル年収：30代半ば 550万＋時間外手当
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、時間外手当、家族手当、役職手当、単身赴任手当、海外勤務手当
その他（福利厚生）：確定給付年金、財形貯蓄、共済会、契約保養所有り
- 休日休暇
- 年間127日／土日、祝祭日、夏季休暇、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（2回）
