募集要項
- 仕事内容
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ミッションは事業やサービスの新規立ち上げと既存業務の効率化です。
例えば、世界最速の10Ｇbpsのサービスを導入するにおいて、下記の工程での業務を実施
・事業部内で10Gbpsサービスの提供を決定
・サービス企画と販路、料金、名称等のサービス仕様を確認
・営業、ネットワーク、物流資材、CS、契約管理、工事管理、システムの各チームと運用業務の調整開始
・調整した業務をフロー化し業務設計書を作成
・必要システムを洗い出し、システムチームへ要件を伝え開発を依頼
・オーダー受付から、資材発送(会員証など)、回線工事、エリア検索、コールセンター、保守等の業務内容を各チームに展開
・サービスのリリース判定を行い、サービス開始
- 応募資格
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- 必須
- ・サービスインまでの業務設計経験をお持ちの方
- 歓迎
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・WEBサービスや家電や通信商材等を扱った経験がある方
・モノを扱っている会社で物流側も含め上流の業務設計をしていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（品川区）
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム／9:30～15:30
・フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:30～22:00
・標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7時間45分）
・時間外勤務： （月平均 30～35時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 1,200万円
※経験・実績・現職年収等を考慮の上、優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回
・賞与：年2回
※別途、期末賞与あり（会社業績による）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・入社時転居費用補填（条件あり）
・退職金制度、持株会、グループ保険
・一時金（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給）
・テレワーク支援サービス
（テレワーク業務に利用する光回線を会社負担で利用できます）
・企業主導型保育園
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
・研修制度（階層別研修、選択型研修、通信教育制度 等）
・自己申告制度（キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)
・キャリアチャレンジ（社内公募）制度
・その他（財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇（17日～24日）
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・フレックスホリデー（長期休暇）、子の看護休暇、積立休暇
・チャイルドプラン（不妊治療）休職
・年間休日125日～126日以上
