【ベトナムオフショア｜チームリーダー】年収～1000万/海外出張/在宅勤務/グローバルな環境に挑戦！の転職・求人情報 20165509

募集要項

募集背景: 組織が拡大し、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。
現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、
今回はオフショア開発にご興味をお持ちの方でご活躍いただける方を募集します。

仕事内容: ベトナム拠点とのオフショア開発チームのリーダーとして、顧客やベトナム開発チームの支援を行っていただきます。
顧客、自社国内拠点と海外拠点の3社におけるワンチームでのアジャイルな開発のカケハシとなっていただきます。
ベトナム人エンジニアへの通訳やフォローなど密に連携を取りながら、プロジェクトを遂行していただきます。
※スクラムマスターを担当する場合もあります

- 顧客、日本拠点、ベトナム拠点と3社によるワンチームでのアジャイルな開発を経験できます。
- 高い技術力を持った自己管理型の開発者(日本人、ベトナム人など)との多国籍チーム開発を経験できます。
- 国内各所、ベトナム、韓国、インドなどの多国籍メンバーと国をまたいだリモートによるチーム開発を経験できます。
- 今後より重要度が増す、"オフショアリングを機能させるという能力"を身につけることができます。

※現地への出張もあるため、現地のエンジニアの方ともコンタクトを取りながら業務を遂行することができます。
※ベトナム語や英語はできれば尚可ですが、挑戦してみたい！という意欲を大事にしていますので、ご興味があれば積極的にご応募ください。

応募資格

必須: - アプリケーション開発における5人～10人程度のチーム開発経験
- アプリケーション開発におけるリーダーシップロールの経験
- ビジネスレベルの日本語能力

歓迎: - オフショア開発の経験
- アプリケーション開発におけるエンジニアとしての経験
- アジャイル開発、スクラムの知識、経験
- ベトナム語/英語スキル

フィットする人物像: - モダンオフショアの進め方に共感できる方
- 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
- 多様性を受け入れ、異文化コミュニケーションを楽しめる方
- 顧客のプロダクトを自分事として捉え、その成功のために自ら考え、行動できる方

待遇・福利厚生: 社会保険、雇用保険、労災保、技術勉強会（不定期で開催）、資格取得支援、国内外のセミナーへの参加支援（費用会社負担）、オンライン英会話受講支援（費用会社負担）、役職手当、家族手当、各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）、通勤手当（上限 3 万円）、財形貯蓄、リモートワーク制度、フレックスタイム制、副業可