募集要項
- 募集背景
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今回、同社ではIPOを計画しており、管理部門の組織を一から組成していく中核の人材を募集します。
管理部門のメンバーとしては最初のメンバーとなりますが、非常に経験豊富なCFOと協働し、事務作業などについてはグループのシェアードサービス会社が担っておりますので、サポート体制は万全です。
様々なバックアップがある中、同社のIPO準備を推進していただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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IPO準備をメインにご参画いただき、公開準備のための管理体制の整備などもCFOと常勤監査役予定の弁護士と共に担っていただきます。2022年4月入社の新卒社員も所属しておりますので、未経験者でもフォローできる環境となっています。
経営計画の策定と進捗管理、経営計画達成のための内部統制・経営企画をお任せします。
【具体的な業務内容】
■短期・中期・長期の経営計画の策定とその進捗管理
■経営計画の予実管理および修正
■経営計画達成のための各種施策の立案・実行
■会議体運営・業務フロー整備
■各事業部門に対する内部統制・コンプライアンス・社内ルール整備 など
※ご活躍、ご志向によっては、将来的にはIR業務なども担っていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画職に強い関心をお持ちの方
・非喫煙者（喫煙者の場合、禁煙する意思をお持ちであること）
- 歓迎
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（歓迎要件）
・IPO準備企業やベンチャー企業での実務経験をお持ちの方
・法科大学院修了生、もしくは法学部卒。またはコンプライアンス・ガバナンス等に関心のある方
・内部監査業務や内部統制（J-SOX対応等）、リスク管理等に興味関心をお持ちの方
・走りながら考えることのできる方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
（最寄駅：北浜）
- 勤務時間
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09：00～18：00
休憩60分
残業目安：30時間未満／月
- 年収・給与
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年収400万円～1200万円
月給制
※年収には月35時間分の固定残業代（53,700円～170,700円）を含みます。35時間を超える分は別途支給。
（昇給） 年1回／4月 ※業績による
（賞与） 年2回／夏季・冬季 ※業績による
（手当） 一律通勤手当30,000円（30,000円を超過する場合は、全額支給）、資格手当（宅建、衛生管理者）、超過勤務手当（35時間超過分）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、育児休業・介護休業、レクリエーション、社員旅行、インフルエンザ予防接種全額補助、健康診断（年1回）、社内割引制度、リモートワーク、社内公募制度、人事異動希望制度、リファラル・リクルーティング制度
- 休日休暇
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年間休日128日（労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含みます）
完全週休2日制 ( 祝日, 日, 土 )、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
