【M&A担当者】年収～1,100万円・テレワーク中心・東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業の転職・求人情報 20156145

募集要項

仕事内容: 財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般に携わっていただきます。
■職務内容
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進：
　　事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、
　　ドキュメンテーション、PMIなど

■ポジションの魅力
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech(フェムテック)、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・規模：1件あたり1億円～数十憶円
・スタイル：レバレッジをかけた企業買収から、革新的な要素技術を持つVBへのマイノリティ出資、
　　JV設立など、事業会社としての戦略を実現させる為に多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。

■勤務形態：テレワーク中心
　※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験
・事業会社のM&A担当、投資ファンド、証券会社、投資銀行でのM＆Aに関するご経験
・金融機関での投資や融資業務のご経験（3年以上）

待遇・福利厚生: テレワーク手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度　等

選考プロセス: ※三次面接まであり
書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 三次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)

事業内容・会社の特長: 東証プライム上場
『モバイルコンテンツ事業』
「音楽」「ヘルスケア」「電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。

5年連続で健康優良企業としてホワイト500の認定を取得し、コアタイムなしのスーパーフレックスや、稼働場所を問わないテレワーク制度をいち早く導入しました。一人ひとりが理想の働き方を実現するために、日々制度の見直しを行っています。