募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
- 特に採用業務を中心に、人事部門の責任者を担っていただきます。（全グループ会社が対象）
- 応募資格
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- 必須
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※業界経験は不問
・事業会社での人事部門としての幅広い業務の経験
・採用活動の経験 ※特に中途採用
・自ら行動し業務を遂行できる方
- 歓迎
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・人事企画系の経験
・制度作りから関わった経験
・上場企業での経験
・社労士などの関連資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部門 責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- １０：００ ～ １９：００
- 年収・給与
- 年収：800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・通勤交通費支給あり
寮・借上社宅・家賃補助制度／社員持株会（奨励金10%）／福利厚生倶楽部／時短勤務制度／社内トレーニング室あり（専任トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施）／年1回人間ドック費用を全額負担（35歳以上の社員対象）／月1回産業医の定期巡回（希望者にカウンセリング実施）／教育・研修制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日数120日（その他に指定有給休暇を5日利用した夏季休暇と年末年始休暇）
・年間有給休暇10日～20日（入社後3日付与、入社半年経過後に10日付与）
・産前産後休暇、育児介護休暇
